Chef d'Équipe Vidéosurveillance – Performance et Croissance, Clichy

Le Team Leader devra accompagner l’équipe en place dans ses réussites futures. L’équipe se compose de 7 personnes.

Il/elle aura en charge le suivi des performances commerciales, et les axes prioritaires. Il/elle saura promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise auprès de son équipe et des clients, sera le garant du CA et de la marge commerciale développés au sein de son équipe, et sera le point de relais sur l’aspect organisationnel lors de rendez‑vous stratégiques =>50 % du temps

Véritable garant(e) de l’atteinte des objectifs de son équipe, il/elle possédera également quelques comptes stratégiques afin d’être un exemple dans la réalisation des objectifs =>50 % du temps

De façon incontournable, vous avez le profil suivant:

Bac +3

Expérience avérée de management d’équipe

Connaissance du marché de la vidéosurveillance un plus

Expérience auprès des installateurs, intégrateurs, distributeurs

Anglais professionnel et fluide -échange avec des partenaires à l'étranger

De façon transférable:

Monde de l’IT / ESN

Venir du réseau, switching, radio

De la distribution B2B plus globalement ( affichage, software,…)

Culture«acheter - stocker – vendre»

Vos savoir-faire:

Capacité à manager une équipe

Connaissance du circuit de distribution / du partenariat

Appréhension du marché de la vidéosurveillance

Maitrise des outils informatiques: Word, Excel, PowerPoint

Bonnes connaissances un CRM

Vos savoir-être:

Capacité d’adaptation

Capacité à fédérer

Réactivité

Autonomie

Capacité de décision

Sens de l’organisation

Orienté résultat

La rémunération:

A partir de 50 K€ selon profil

Bonus annuel de 10 K€ sur l'atteinte des objectifs

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