Chef de projet Web (H-F), Colmar

DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ? Êtes‑vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez‑nous !

CONTEXTE En tant que membre de l'équipe Technology, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients. Vous aimez les interactions humaines ? Nous croyons en la force du travail en équipe et à l'enrichissement du travail collaboratif.

Missions En tant que Chef de projet, vous aurez les responsabilités suivantes :

Planifier, organiser, contrôler et évaluer les opérations techniques relatives aux missions confiées.

Respecter les budgets alloués à chaque mission tout en assurant la satisfaction des clients.

Assurer une fonction support aux managers de l’équipe pour l’établissement de propositions techniques et de chiffrage projet.

Identifier les domaines problématiques et mettre en œuvre des solutions.

Mettre en place et suivre une relation de confiance avec les clients.

CANDIDAT RECHERCHÉ Vous justifiez d'une formation diplômante dans le développement informatique, le management ou équivalent.

Vous avez impérativement une expérience dans la chefferie de projet de développement web.

Vous avez une appétence pour le web et l'IT.

Vous avez l'esprit d’analyse et la capacité à résoudre les problèmes.

Vous avez l'esprit d’équipe et de leadership.

Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de diplomatie.

Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ambitieuse, orientée résultats et ayant le goût de l'engagement.

NOS AVANTAGES

Rémunération attractive, chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle.

Grâce aux formations certifiantes, vous pourrez parfaire vos compétences.

Équipe : déjeuners conviviaux, événements de Team building, environnement de travail agréable.

Projetsà forts enjeux : Ministères, gouvernement et administrations ; secteur privé, grandes entreprises.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier appel avec l'équipe RH.

Un entretien avec vos futurs managers suivi de tests techniques.

Unécrit de votre part.

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