Senior Design Expert - Mining, Colmar

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.

Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Data Centers. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderneregroupe aujourd’hui plus de 300 collaborateurs. En tant qu’entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d’un environnement à taille humaine avec les ressources d’un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Senior Design Expert – Mining Field Support .

Le Senior Design Expert– Mining Field Support est responsable du développement et de l’optimisation des systèmes et composants de moteurs diesel dédiés aux applications minières. Ce rôle est essentiel pour garantir la performance, la fiabilité et la conformité des moteurs tout au long de leur cycle de vie, depuis les essais terrain jusqu’à la production série. Il constitue également le point d’appui technique principal des ingénieurs détachés chez le client sur les sites miniers.

Optimiser les systèmes moteurs diesel et résoudre les problématiques liées aux composants.

Définir des concepts techniques et architectures répondant aux exigences de performance, d’efficacité, de durabilité et d’émissions.

Réaliser et analyser des calculs avancés, simulations et études de conception (CFD, FEA, thermodynamique).

Participerà la construction de prototypes, aux essais, à la validation et à l’analyse des causes racines des problèmes terrain.

Agir comme référent technique et mentor auprès des ingénieurs juniors et des équipes transverses.

Collaborer avec leséquipes calibration, essais, manufacturing, qualité, fournisseurs, ainsi qu’avec les ingénieurs détachés chez le client, le service client, les clients et les organisations minières locales.

Revoir et approuver la documentation technique, les plans et les spécifications.

Contribuerà l’amélioration continue et à l’innovation dans la technologie moteur diesel pour les applications minières.

Participer aux discussions techniques avec les clients et aux audits.

Revoir l’intégration des moteurs dans les équipements LH et autres machines minières.

Améliorer la documentation d’intégration et d’exploitation moteur.

Définir les fluides et lubrifiants adaptés aux environnements miniers.

Profil recherché Qualifications requises

Master (ou doctorat de préférence) en génie mécanique, génie automobile ou domaine équivalent.

8à 12 ans d’expérience en conception et développement de moteurs diesel.

Expertise approfondie des systèmes de combustion diesel et de la conception de composants moteurs.

Solides connaissances en thermodynamique moteur, mécanique des fluides et science des matériaux.

Expérience avérée avec des outils de CAO tels que

CATIA ,

NX

ou

Creo .

Expérience avec des outils de simulation, notamment

CFD ,

FEA

et la simulation moteur

1D .

Bonne compréhension de la législation relative aux émissions.

Expérience de travail au sein d’équipes internationales et transverses.

Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.

Qualifications souhaitées

Expérience avec des moteurs diesel lourds, off‑highway, marins ou industriels, idéalement dans le secteur minier.

Expérience préalable en leadership technique ou en rôle d’expert au sein d’un OEM ou d’un équipementier Tier 1.

Leadership technique et jugement d’ingénierie de haut niveau.

Pensée systémique et approche structurée de la résolution de problèmes.

Excellentes compétences en communication et en documentation technique.

Capacité à accompagner, former et partager les connaissances.

Esprit d’innovation axé sur la robustesse et la fiabilité.

Notre offre Statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)

Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco

Restaurant d'entreprise

Evènements d'entreprises conviviaux

Un Comité Economique et Social actif

Couverture santé et prévoyance Liebherr

Un environnement en pleine croissance

Des projets innovants et stimulants

Une structureà taille humaine

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

Permanent position (CDI)

L'entreprise Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.

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