Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), Colmar

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

Ribeauvillé, France | Publié le 28/05/2026

Recruteur(s) assigné(s) Océane Lecuyer, Laurène Marchal

Formation souhaitée Mastère Manager des Ressources Humaines (après Bac+3)

Secteur d’activité Administration

Type d’emploi Contrat d'apprentissage

Date ouverte 28/05/2026

Zone(s) géographique du poste Sélestat

Expérience professionnelle Débutant

Typologie du poste Assistant RH en entreprise

Description du poste Au sein d'unétablissement multi-activités (hôtellerie, restauration, loisirs), vous intégrez le service RH et accompagnez votre collègue dans la gestion administrative et humaine d'environ 200 collaborateurs. Un poste polyvalent, concret et formateur pour acquérir une vision complète des ressources humaines.

Missions principales

Gérer les démarches administratives de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, formalités d'embauche, arrêts de travail, procédures disciplinaires)

Participerà l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Piloter le plan de développement des compétences et organiser les formations

Assister dans la gestion de la paie (Workday) et le contrôle du temps de travail (Octime)

Assurer le suivi des visites médicales

Être un support opérationnel pour les demandes des managers

Contribuer au développement de la marque employeur

Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, conduite d'entretiens

Discipline organisationnelle, rigueur et esprit d'équipe

Bonne capacité d'écoute et réactivité

Appétence pour les RH et les environnements dynamiques et diversifiés

13ème mois, participation et intéressement

Tickets restaurant (EUR 10 /jour travaillé)

Mutuelle de qualité

Tarifs collaborateurs pour séjours et week-ends

Opportunités de mobilité en France et à l'international

Formations personnalisées via un campus dédié

Environnement de travail exceptionnel, riche en diversité

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