Chef(fe) de Section Ressources Humaines du COMCYBER-MI, Colombes

Chef(fe) de Section Ressources Humaines du COMCYBER-MI Description du poste Fonction publique d'Etat, catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Domaine et métier : Ressources Humaines – Responsable des ressources humaines. Intitulé du poste : Chef(fe) de Section Ressources Humaines du COMCYBER-MI.

Vos activités principales :

Encadrer et manager uneéquipe de 2 personnels et assurer la gestion individuelle des personnels civils (fonctionnaires, contractuels, apprentis et stagiaires), policiers et militaires du Commandement du Ministère de l’Intérieur dans le cyberespace (COMCYBER-MI), ainsi que leur accompagnement quotidien dans le déroulé de carrière.

Gérer les travaux d’administration des personnels, y compris la gestion du PAM militaire, le suivi des notations et l’avancement des militaires, la gestion des primes, le recrutement des civils, les travaux de chancellerie, le suivi de la formation et l’accompagnement médico‑statutaire.

Élaborer et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, bilans).

Animer, encadrer et assurer la formation des agents du bureau.

Organiser et optimiser les processus internes du bureau (méthodes de travail, délais, qualité).

Mettre enœuvre les orientations stratégiques en matière de ressources humaines et les directives relatives aux personnels civil et militaire, et participer au dialogue social.

Piloter les travaux RH civils et militaires : recrutements, gestion administrative, mobilités, avancements, évaluations, primes, gestion du temps, décorations et sanctions.

Superviser les travaux du plan annuel de mutation des officiers.

Participer aux entretiens RHà la demande des employeurs soutenus.

Contribuerà la prévention et au traitement des situations sensibles ou complexes.

Assurer le contrôle interne des procédures RH et veiller à leur fiabilité.

Garantir la conformité réglementaire des actes de gestion RH.

Veillerà la mise à jour des dossiers administratifs et des systèmes d’information RH.

Renforcer la qualité du service rendu aux personnels gérés et fluidifier les échanges avec les autorités fonctionnelles RH.

Participerà la conduite du changement en matière RH (réformes, outils, procédures) au sein du COMCYBER-MI.

Conseiller le chef d’état-major sur l’organisation et le suivi des effectifs et des postes (vacance, sureffectif) et proposer des ajustements.

Votre environnement professionnel : La section des ressources humaines est rattachée à l’État‑Major du COMCYBER-MI. Elle est chargée de la gestion, de la mise en formation et de l’accompagnement du personnel pour l’ensemble des effectifs du COMCYBER-MI.

Composition et effectifs du service : 3 agents (1 personnel civil de catégorie A, 2 sous‑officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale).

Descriptif du profil recherché Compétences techniques

Maîtrise de l’environnement professionnel.

Maîtrise du prologiciel AGORHA.

Compétences informatiques – bureautique (niveau pratique requis).

Savoir‑faire

Capacité à manager (niveau maîtrise requis).

Appliquer la réglementation (niveau maîtrise requis).

Rédiger (niveau pratique requis).

Travailler enéquipe (niveau maîtrise requis).

Savoir‑être

Sens des relations humaines (niveau maîtrise requis).

Capacité d’adaptation (niveau maîtrise requis).

Durée attendue sur le poste 3 ans.

Documentsà transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Les candidats fonctionnaires titulaires ou contractuels doivent transmettre le formulaire de mobilité complété et signé, revêtu de l’avis de leur autorité hiérarchique.

Formulaire de mobilité :



Localisation du poste Commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace – Immeuble CRISCO‑DUO – 7 avenue de la Cristallerie 92310 SÈVRES.

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