Manager Adjoint(e) Sensibilisation et Communication - …, Colomiers

Manager Adjoint(e) Sensibilisation et Communication - Cybersécurité - Toulouse Description du poste

Au sein de la Division Cybersécurité, vous rejoignez le Value Center Prevent en tant que manager adjoint.e Sensibilisation&Communication, au sein de l’équipe Awareness&Communication.

Votre mission : accompagner les RSSI, leséquipes cybersécurité et les directions métiers dans la transformation des usages autour de trois piliers clés :

la sensibilisation ,

la conduite du changement

et

la stratégie de communication .

Vous pilotez le développement du Produit Awareness&Communication dans toutes ses dimensions : gestion d’équipe, structuration des offres, développement commercial, suivi financier, innovation et veille marché, en cohérence avec la stratégie business de Sopra Steria et de la division Cyber.

Votre rôle et vos missions

Intégré(e) à l’équipe Awareness&Communication en tant que manager adjoint.e sensibilisation et communication avec une composante forte en :

Co‑animation et co‑pilotage de l’équipe Sensibilisation, Communication et Change management, en prenant un rôle de référence et d’inspiration.

Accompagnement de la montée en compétence des collaborateurs, notamment via la proposition de formation adaptée à chaque profil, la structuration des connaissances et la capitalisation de l’expertise dans chaque pôle d’activité, la qualité des livrables et le suivi des missions.

Travail en binôme avec le responsable du Produit pour garantir cohérence, continuité et alignement stratégique.

Fédération des groupes de travail hétérogènes en s’appuyant sur les méthodologies d’intelligence collective et les principes du positive&growth mindset.

Conception et intervention sur des projets de sensibilisation, communication et conduite du changement en cybersécurité.

Gestion et pilotage de projets complexes, et des missions en cours.

Maîtrise des techniques de gamification.

Maîtrise des principes pédagogiques et andragogiques permettant l’efficacité des formations ludiques.

Développement de parcours utilisateurs, campagnes et supports de sensibilisation innovants.

Formation des populations techniques et non techniques aux enjeux cybersécurité, en adaptant les contenus aux profils apprenants.

Contribution aux projets transverses du Value Center Prevent, notamment sur les sujets GRC.

Stratégie&Développement du Produit

Co‑définition de la stratégie du Produit Sensibilisation&Communication et pilotage de sonévolution.

Participationà la création de nouvelles offres, méthodologies et approches innovantes.

Contribution au suivi financier,à la performance opérationnelle et à la qualité globale du Produit.

Veille continue sur les tendances du marché cybersécurité dans les domaines de la communication, Sensibilisation et Change Management.

Élaboration et pilotage des plans de communication internes et externes.

Développement commercial : gestion de propositions commerciales, participation aux soutenances, présentation du Produit en clientèle.

Développement de partenariats avec des éditeurs et acteurs du marché.

Identification de nouvelles opportunités via l’innovation et le business development.

Ce que nous vous proposons :

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.

Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.

Des opportunités de carrière multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.

Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.

La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

L’opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Votre profil :

Diplômé(e) d’un BAC+5 (école d’ingénieurs, école de communication, université ou équivalent).

Minimum 8 ans d’expérience, incluant une expérience solide en consulting.

Expérience confirmée en cybersécurité, communication, conduite du changement ou GRC.

Connaissance des environnements cybersécurité et conviction forte sur l’importance de la sensibilisation des utilisateurs.

Excellente compréhension des enjeux de communication, UX/UI, stratégie de communication et plan de communication.

Solides compétences en pédagogie, andragogie, ingénierie de formation et animation de sessions.

Maîtrise des techniques de gamification appliquées à la sensibilisation et à la formation.

Capacité à travailler efficacement en binôme et en co‑pilotage.

Capacité à gérer des équipes et animer des groupes de travail variés.

Qualités rédactionnelles avérées et anglais courant.

Certification cybersécurité ou en lien avec le Produit est un plus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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