Airbus Atlantic - Chargé de Gouvernance Cybersécurité&Risque …, Colomiers

Mission

Au sein de notre site de Colomiers, vous jouerez un rôle stratégique dans la sécurisation de la chaîne d'approvisionnement et la mise en conformité réglementaire, tout en veillant à l'application des standards du Groupe. Responsabilités

Conformité et Gouvernance

Participerà la mise en œuvre des exigences de cybersécurité majeures telles que PART-IS et NIS2 Contribuer activement à l’évolution de la documentation générale et à l’amélioration de la gouvernance cyber

Stratégie de gestion des risques fournisseurs

Assurer l’élaboration de la politique et de la stratégie globale de gestion des risques cyber liés aux fournisseurs Réaliser des analyses de risques approfondies et mener des audits de cybersécurité chez les prestataires et fournisseurs

Coordination et Interface métier

Assurer la coordination transverse entre Airbus Commercial et leséquipes d'Airbus Atlantic (notamment les départements Procurement et Qualité) Être le relai privilégié et le point de contact des fournisseurs pour toutes les questions relatives à la cybersécurité

Suivi opérationnel et Remédiation

Analyser les retours d’auto-évaluations ou d’audits des fournisseurs Proposer des actions de remédiation adaptées et s’assurer de leur mise en œuvre effective par les tiers

Gestion des incidents tiers

Intervenir comme contact de référence auprès des fournisseurs en cas d’incident de cybersécurité déclaré

Profil recherché

Expertise en analyse de risques et en méthodologies d'audit en cybersécurité Maîtrise des référentiels de conformité (PART-IS, NIS2, …) Connaissances générales en infrastructures IT et cybersécurité Autonomie, rigueur et excellent esprit d'équipe Niveau de communication élevé pour piloter les relations fournisseurs etles interfaces internesBon esprit d'analyse, capacité de synthèse et prise d'initiative pour résoudre des problématiques complexes Langues: Français (Niveau avancé B2 minimum), Anglais (Niveau avancé B2 minimum) Avantages

6 semaines de congés payés, RTT et possibilité de télétravail selon l'éligibilité Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs etsociaux stimulantsRestaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) Culture inclusive – la diversité fait partie de notre ADN Égalité d’accès au travail

Airbus Atlantic est engagé à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quel que soit le statut, l’âge, la couleur de peau, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou les convictions religieuses ou philosophiques. Des principes d’équité, de diversité, d’inclusion et de non‑discrimination guident nos actions.

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