CONSEILLER EN INSERTION SOCIAL ET PROFESSIONNELLE (F/H/X), Champcueil

Poste Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'HUDA à Champcueil.

Responsabilités

Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion.

Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées aux personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale.

En lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.).

Orienter et/ou accompagner la personne auprès des services compétents (France Travail, mission locale, CCI, etc.).

Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d'activité.

Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) en se tenant informé.

Qualifications

Titulaire du diplôme de CIP (ou équivalent dans le champ social) et justifiant d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle.

Connaissance du territoire, des institutions et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine.

Sens de l'analyse et de synthèse.

Aisance relationnelle.

Goût du travail en équipe.

Discrétion et confidentialité.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD– 18 mois

Durée : 18 mois

Motif : surcroît d'activité

Horaires en semaine de 9h00à 17h00

Conditions de travail : station assise prolongée

Salaire

CSE

A discuter selon profil

Avantages Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

Engagements d'inclusion et d'égalité La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle et le genre. Engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.

Date de prise de poste souhaitée Dès que possible.

Employeur 20à 49 salariés

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures.

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