CHARGE DE PROJET BATIMENTS, TRANSITION ENERGETIQUE - …, Étiolles

La ville de Soisy-sur-Seine recrute un profil polyvalent pour accompagner ses projets liés à la transition énergétique et à l’évolution de son patrimoine bâti.

Dans un premier temps, la personne recrutée prendra en charge les missions liées aux énergies renouvelables, à la rénovation et à la réhabilitation énergétique des bâtiments, ainsi qu’au suivi des projets de performance énergétique et des démarches de transition écologique. Elle assistera également l’actuel responsable du service bâtiment dans ses missions quotidiennes afin de découvrir progressivement l’ensemble des enjeux techniques et organisationnels du service.

Un accompagnement et un tuilage seront mis en place sur une période de plusieurs mois pour permettre une montée en compétences progressive sur la gestion globale du patrimoine bâti. Ce recrutement s’inscrit dans une perspective d’évolution du poste, avec à terme la reprise des fonctions du responsable de service dans le cadre de son prochain départà la retraite.

Nous recherchons un profil dynamique, doté de bonnes connaissances en bâtiment et d’une forte sensibilité aux enjeux de transition écologique et énergétique.

Transitionénergétique et gestion du patrimoine bâti

Piloter et suivre les projets liés à la transition énergétique : rénovation et réhabilitation énergétique des bâtiments, développement des énergies renouvelables, amélioration de la performance énergétique du patrimoine communal.

Réaliser le suivi technique, administratif et financier des opérations.

Participerà l’élaboration et au suivi des diagnostics énergétiques et des plans d’actions associés.

Assurer une veille réglementaire et technique sur les enjeux énergétiques, environnementaux et bâtimentaires.

Proposer des solutions d’optimisation énergétique et d’amélioration du patrimoine bâti.

Appui au responsable du service bâtiment

Assister le responsable du service bâtiment dans ses missions quotidiennes afin d’assurer une montée en compétences progressive sur la gestion globale du service.

Participer au pilotage des opérations d’entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine bâti communal.

Suivre l’avancement des interventions en régie et des prestations externalisées.

Participerà la coordination des entreprises, au contrôle des réalisations et à la réception des travaux.

Contribuer au suivi des obligations réglementaires des bâtiments et ERP : sécurité, accessibilité, maintenance des équipements techniques.

Gestion administrative et technique

Participerà la préparation des marchés publics liés aux bâtiments et à l’énergie : rédaction de pièces techniques, analyse des offres, suivi des contrats.

Établir des devis, bons de commande et tableaux de suivi.

Participer au suivi budgétaire des opérations et des consommations énergétiques.

Assurer le reporting des projets et la miseà jour des outils de suivi.

Évolution du poste

Un tuilage avec l’actuel responsable du service bâtiment sera assuré pendant plusieurs mois dans la perspective d’une évolution progressive vers la reprise des fonctions d’encadrement et de pilotage du service.

Participerà l’organisation technique des manifestations importantes de la collectivité (Fête des Jardins, 14 juillet, Marché de Noël…).

Participer aux astreintes ou mobilisations exceptionnelles lors d’événements climatiques ou de situations d’urgence (inondations, neige, intempéries…).

Participer ponctuellement aux réunions de chantier, commissions de sécurité et groupes de travail transversaux.

Activités secondaires

Participerà l’organisation technique des manifestations importantes de la collectivité (Fête des Jardins, 14 juillet, Marché de Noël…).

Participer aux astreintes ou mobilisations exceptionnelles lors d’événements climatiques ou de situations d’urgence (inondations, neige, intempéries…).

Participer ponctuellement aux réunions de chantier, commissions de sécurité et groupes de travail transversaux.

Vos compétences

Aptitudes confirmées au management et à l’accompagnement au changement

Bonnes connaissances des métiers du bâtiment (connaissance solide en électricité, plomberie, enveloppe et maçonnerie)

Connaissances en matière d’énergie renouvelable et de réhabilitation énergétique appréciées

Aptitude au travail enéquipe et sens du dialogue dans la conduite de projets transversaux

Qualité de négociation, de réactivité, prises d’initiatives, disponibilité

Capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation

Connaissances des procédures de la Commande Publique

Maîtrise de la réglementation accessibilité et sécurité incendie

Maîtrise des normes sanitaires

Formation Bac +2 ouéquivalent dans le domaine du bâtiment

Expérience de plusieurs années sur poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste

Permis B obligatoire

Avantages Conditions de travail :

Temps de travail :

36h30 par semaine (25 CA– 8 RTT)

Disponibilité :

Horaires de travail : L.M.M.J. / de 9hà 12h30 et 13h30 à 17h30 – V. / de 9h à 12h30 et 13h30-16h30

Autres informations :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

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