Technicien informatique biomédicale (H/F), Corbeil-Essonnes
Technicien informatique biomédicale (H/F), Corbeil-Essonnes
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Corbeil-Essonnes, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Technicien informatique biomédicale (H/F) Publié le 11 mai 2026
Date de limite de candidatures 30 juin 2026
Détails de l’offre Poste proposé Technicien informatique biomédicale (H/F)
Contrat CDD; CDI; Mutation
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2établissements emploient plus de 4500 hospitaliers, avec des services de pointe tels que le centre périnatal de type III, les soins en chirurgie viscérale et orthopédique.
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo‑universitaire, avec une offre de soins large en médecine, chirurgie, obstétrique et psychiatrie. Il comprend 1 041 lits, dont 522 et 106 respectivement en médecine et en chirurgie, 84 en obstétrique, 173 en psychiatrie, 72 en soins de suite et de réadaptation, et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.
Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (médecine, chirurgie, USC, pédiatrie, maternité et soins palliatifs), 49 lits de SSR, 47 lits d'USLD et 116 lits d'EHPAD. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour augmenter les capacités en lits sur les acteurs maternité, adolescence, chirurgie ambulatoire et EHPAD.
Identification du poste
Fonction et Localisation du Poste
Service : DNSC
Fonction : Technicien informatique
Localisation : Poste basé sur le CHSF, déplacements ponctuels sur les établissements du GHT (Essonne) ainsi que sur le Centre de Détention de Fleury‑Merogis.
Position dans la structure
Rattachement hiérarchique : Responsable Centre de Services et Relation Utilisateurs
Liaison fonctionnelle : Ensemble des directions du CHSF (support et conseil), Ensemble de la DNSC (collaboration technique),Équipe biomédicale (accompagnement et assistance technique), Prestataires externes (pilotage et suivi des interventions, demandes de devis et informations).
Présentation du service
Composition de l'équipe : le Centre de Services est composé de 3 hotliners, 3 techniciens de proximité et 7 experts fonctionnels.
Chef de service : Directeur du Numérique en Santé et Cyber Sécurité
Temps de travail : Temps plein– Conformément à la charte du temps de travail du CHSF
Missions du poste
Missions permanentes
Configuration et installation de logiciels, PC, clients légers, systèmes d'impression et matériels bureautiques, selon les règles de sécurité de l'établissement
Diagnostique, réparation et débogage de l'environnement informatique poste de travail et biomédical
Missions générales
Assistance aux utilisateurs
Maintenance, déploiement et inventaire des équipements informatiques liés au poste de travail et au biomédical
Accompagner les techniciens et prestataires biomédicaux sur la configuration des applications et équipements biomédicaux sur les ressources informatiques
Assurer le lien avec l'équipe biomédicale : réunions de suivi, recensement des besoins informatiques, accompagnement sur l'expression de besoin, la mise en oeuvre et la maintenance du matériel informatique
Missions ponctuelles
Création d'images d'installation
Création de procédures utilisateurs ou de maintenance
Configuration de GLPI
Particularités de la fonction
Compétences requises
Idéalement bac+2 en informatique
Expériences professionnelles
Expérience confirmée (plus de 2 ans) en maintenance informatique
Environnement hospitalier et/ou biomédical souhaité
Connaissances particulières (formation disponible)
Maîtrise des postes de travail Windows et systèmes d'impression
Connaissance des environnements serveur (idéalement CITRIX), réseau et téléphonie
Maîtrise des procédures standard de sécurité
Maîtrise d'outils de ticketing et inventaire (GLPI)
Qualités professionnelles
Bonnes qualités relationnelles
Capacités d'écoute et d'analyse
Rigueur et méthodique
Autonomie et sens de l'initiative
Curiosité et capacité à se documenter
Contact Madame Mathilde LABOURIER Directrice des Ressources Humaines et de la Formation Continue
Etablissement Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil‑Essonne
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
Date de limite de candidatures 30 juin 2026
Détails de l’offre Poste proposé Technicien informatique biomédicale (H/F)
Contrat CDD; CDI; Mutation
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2établissements emploient plus de 4500 hospitaliers, avec des services de pointe tels que le centre périnatal de type III, les soins en chirurgie viscérale et orthopédique.
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo‑universitaire, avec une offre de soins large en médecine, chirurgie, obstétrique et psychiatrie. Il comprend 1 041 lits, dont 522 et 106 respectivement en médecine et en chirurgie, 84 en obstétrique, 173 en psychiatrie, 72 en soins de suite et de réadaptation, et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.
Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (médecine, chirurgie, USC, pédiatrie, maternité et soins palliatifs), 49 lits de SSR, 47 lits d'USLD et 116 lits d'EHPAD. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour augmenter les capacités en lits sur les acteurs maternité, adolescence, chirurgie ambulatoire et EHPAD.
Identification du poste
Fonction et Localisation du Poste
Service : DNSC
Fonction : Technicien informatique
Localisation : Poste basé sur le CHSF, déplacements ponctuels sur les établissements du GHT (Essonne) ainsi que sur le Centre de Détention de Fleury‑Merogis.
Position dans la structure
Rattachement hiérarchique : Responsable Centre de Services et Relation Utilisateurs
Liaison fonctionnelle : Ensemble des directions du CHSF (support et conseil), Ensemble de la DNSC (collaboration technique),Équipe biomédicale (accompagnement et assistance technique), Prestataires externes (pilotage et suivi des interventions, demandes de devis et informations).
Présentation du service
Composition de l'équipe : le Centre de Services est composé de 3 hotliners, 3 techniciens de proximité et 7 experts fonctionnels.
Chef de service : Directeur du Numérique en Santé et Cyber Sécurité
Temps de travail : Temps plein– Conformément à la charte du temps de travail du CHSF
Missions du poste
Missions permanentes
Configuration et installation de logiciels, PC, clients légers, systèmes d'impression et matériels bureautiques, selon les règles de sécurité de l'établissement
Diagnostique, réparation et débogage de l'environnement informatique poste de travail et biomédical
Missions générales
Assistance aux utilisateurs
Maintenance, déploiement et inventaire des équipements informatiques liés au poste de travail et au biomédical
Accompagner les techniciens et prestataires biomédicaux sur la configuration des applications et équipements biomédicaux sur les ressources informatiques
Assurer le lien avec l'équipe biomédicale : réunions de suivi, recensement des besoins informatiques, accompagnement sur l'expression de besoin, la mise en oeuvre et la maintenance du matériel informatique
Missions ponctuelles
Création d'images d'installation
Création de procédures utilisateurs ou de maintenance
Configuration de GLPI
Particularités de la fonction
Compétences requises
Idéalement bac+2 en informatique
Expériences professionnelles
Expérience confirmée (plus de 2 ans) en maintenance informatique
Environnement hospitalier et/ou biomédical souhaité
Connaissances particulières (formation disponible)
Maîtrise des postes de travail Windows et systèmes d'impression
Connaissance des environnements serveur (idéalement CITRIX), réseau et téléphonie
Maîtrise des procédures standard de sécurité
Maîtrise d'outils de ticketing et inventaire (GLPI)
Qualités professionnelles
Bonnes qualités relationnelles
Capacités d'écoute et d'analyse
Rigueur et méthodique
Autonomie et sens de l'initiative
Curiosité et capacité à se documenter
Contact Madame Mathilde LABOURIER Directrice des Ressources Humaines et de la Formation Continue
Etablissement Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil‑Essonne
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseCentre-Hospitalier-Sud-Francilien
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Titre de posteTechnicien informatique biomédicale (H/F)
Conseils de Sécurité
Faites preuve de discernement : si une annonce semble trop belle pour être vraie, c’est probablement le cas.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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