Conseiller commercial terrain assurance (h/f), Corbeil-Essonnes

Notre client est une entrepriseà taille humaine, spécialisée dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire.

Conseiller commercial terrain assurance h/f)

CDI - Cholet (91) - 28/35K€

Vos missions : Sous la

responsabilité du chef d'agence , vous rejoignez une équipe de

3à 4 personnes

et travaillez en binôme avec le commercial sédentaire. Dans ce cadre, vos missions sont de :

Développer et fidéliser

un portefeuille de clients en assurant un suivi commercial de qualité ;

Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en matière d'assurance ;

Participerà la mise en place d'actions marketing et commerciales pour accroître la visibilité de l'agence ;

Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats obtenus.

Le périmètre de prospection est aux alentours de 30 km de l’agence (pas de découchage).

Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez impérativement d’une expérience dans le secteur de l’assurance, idéalement sur une fonction similaire, avec une forte dimension de relation client.

Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Dynamique, transparent(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous aimez prospecter, fidéliser et saisir les opportunités commerciales. Organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.

Formation : Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine est dispensée au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning.

Cadre contractuel :

La fourchette de rémunération se situe entre

28 000€ et 35 000€

bruts annuels,

selon expérience en assurance

+ prime d'itinérance.

Peuvent venir s'ajouter des primes commerciales, individuelle et/ou collective, plafonnées à douze-mille euros bruts annuels en fonction de l'atteinte d'objectifs commerciaux de l'année N-1.

Mutuelle prise en chargeà 100 %

pour vous et votre famille.

Titres-restaurants

pour vos repas au quotidien.

Épargne salariale attractive

: Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO).

Comité Social et Économique (CSE)

avec divers avantages.

Unéquilibre vie pro/perso

: 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés.

#J-18808-Ljbffr