Chef d'Equipe en production - Manager de proximité en …, Corbeil-Essonnes

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission Au sein de la lignes procédés spéciaux du Centre d'Excellence Industrielle Supports et Moyens industriels vos missions seront :

SSE : Piloter la performance SSE de votre atelier : identifier et traiter les déviations, participer au traitement des risques, faire appliquer les consignes et règles SSE : Règles qui sauvent et HPP.

Management de l'atelier:

Organiser l'activité : définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels et des besoins de nos clients.

Assurer la planification quotidienne de l'atelier etêtre le point focal de nos clients.

Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe à travers le pilotage de la GPEC et un plan de formation associé.

Réaliser le recrutement des nouveaux opérateurs, conduire les entretiens individuels.

Animer l'équipe : déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe.

Organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC.

Performance:

Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année.

Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation.

Maintenance:

Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production.

Participerà la planification de la maintenance préventive.

Pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs:

Anticiper et définir les actions correctives à mettre en œuvre.

Évaluer et apprécier les résultats.

Communiquer sur la performance de sonéquipe.

Innovation / Progrès : Promouvoir le changement au quotidien, susciter et favoriser la créativité, accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative).

Qualifications

Connaissances en gestion de production / qualité et/ou méthodes

Capacité d'analyse et de synthèse

Écoute

Accessibilité

Leadership

Exemplarité

Autonomie

#J-18808-Ljbffr