Chef d’Équipe Électricien CFA/CFO (H/F) – 44&Grands …, Saint-Étienne-de-Montluc

Chef d'Équipe Électricien CFA/CFO (H/F) 44&Grand Déplacements Vous êtes chef d'équipe en électricité et vous cherchez un environnement où

autonomie, confiance et terrain

ne sont pas de simples mots ? Cette opportunité devrait retenir votre attention.

Entreprise d'électricité implantée en

Loire-Atlantique , intervenantà 95 % dans le secteur tertiaire.

Elle développe également des compétences reconnues en :

IRVE (infrastructures de recharge pour véhicules électriques), notamment sur des bornes de forte puissance et solutions pour poids lourds

Reprise en 2021, l'entreprise est aujourd'hui dans une phase structurée de développement.

Composée de 7 collaborateurs, elle vise 11 personnes pour accompagner sa croissance

Le poste Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en

CFA–CFO

avec autonomie complète.

Encadrement et coordination d'équipe

Organisation et anticipation des besoins chantier

Gestion des commandes et du matériel

Lecture, adaptation et modification de plans

Interface directe avec les clients

Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles)

Intervention en intrusion et câblage

4 postesà pourvoir :

2 postes en local (Loire-Atlantique– 44)

2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme)

L'environnement de travail Autonomie et confiance

– Vous gérez vos chantiers de A à Z.

Travail en binôme

– Sécurité, efficacité et progression technique.

Structureà taille humaine

- Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides.

Perspectives d'évolution

– Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions.

Deuxévénements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie).

Profil recherché Niveau

Électricien N4P1 idéalement

Autonomie complète sur chantier

Compétences techniques indispensables

Maîtrise des environnements

CFA–CFO

en tertiaire

Lecture, adaptation et modification de plans

Gestion des approvisionnements chantier

Compétences en intrusion et câblage appréciées

Habilitationsélectriques requises Qualités attendues

Rigueur et sens des responsabilités

Capacité à encadrer et coordonner

Aisance relationnelle avec les clients

Contrat :

CDI– période d'essai 2 mois renouvelable

Temps de travail :

39h (35h + 4h supplémentaires)

Rémunération :

Véhicule de service

Prime d'outillage

Panier repas : 12€ / jour

Prime de trajet

Grands déplacements : 100 € / jour

Temps de route rémunéré

Prévoyance BTP

PERCO prévu en 2026

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