Chef de projet IT– Intégration, Courbevoie
Chef de projet IT– Intégration, Courbevoie
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Courbevoie, France
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Publiée: il y a une semaine
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Description
Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des projets IT liés aux acquisitions (sociétés et sites) : due diligence technique, carve‑in, alignement au Core Model Solabia, sécurisation et standardisation des infrastructures, avec un objectif prioritaire de réduction des Transition Service Agreements (TSA).
Missions principales :
Mener les due diligence techniques avancées : infrastructure, réseau, IAM, sauvegarde, résilience et risques opérationnels.
Définir l’architecture cible et la stratégie d’intégration multi‑sites, incluant hybridation Cloud/On‑Prem (Azure / IaaS).
Conduire les migrations complexes : AD/Azure AD (consolidation, multi‑forêts), M365/O365 (messagerie, collaboration), endpoints&MDM.
Orchestrer l’intégration réseau : LAN/WAN, SD‑WAN, segmentation, VPN, Wi‑Fi, interconnexions et sécurisation des flux.
Mettre enœuvre ou faire mettre en œuvre les actions techniques et superviser les prestataires (intégrateurs, infogérants), en garantissant qualité, délais, sécurité.
Industrialiser et automatiser les processus d’intégration (PowerShell, Intune, Azure Automation: provisioning, migration de masse)
Construire et piloter les roadmaps d’intégration et de sortie de TSA, avec suivi des dépendances, risques, arbitrages et jalons.
Assurer la production des livrables techniques (DAT/DEX, HLD/LLD, procédures, runbooks, RACI), et la préparation/animation des comités techniques.
Garantir la conformité cybersécurité lors des intégrations : durcissement AD/Wi‑Fi, Zero Trust, MFA, EDR/XDR, SIEM, gestion des vulnérabilités et remédiations.
Missions secondaires :
Contribuerà la définition et à l’évolution des standards IT Groupe (architecture, réseau, sécurité, exploitabilité).
Support expert ponctuel sur incidents majeurs et problématiques critiques liées aux intégrations.
Animation de workshops techniques en français/anglais, transfert de compétences et accompagnement au changement des équipes locales.
5-7 ans d’expérience en infrastructures, réseau, cybersécurité et projets internationaux, incluant des contextes d’acquisition (carve‑in/carve‑out), migrations complexes et réduction de TSA.
Cloud&collaboration : Azure, Microsoft 365/O365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), environnements hybrides, gouvernance et sécurisation.
Automatisation : PowerShell (migrations de masse, reporting, carve‑in/carve‑out), scripting&industrialisation ; Azure Automation.
MDM : Intune/Autopilot, politiques de conformité, gestion postes&mobiles (iOS/Android), déploiement et standardisation.
Cybersécurité : Zero Trust, IAM/MFA, durcissement (AD, Wi‑Fi), EDR/XDR, SIEM, gestion vulnérabilités,
Sauvegarde&résilience : stratégies backup/restore, PRA/PCA, outils de sauvegarde et supervision/monitoring.
Leadership technique et capacité à arbitrer des choix d’architecture en contexte contraint (coûts/délais/risques).
Très bonne communication et animation (français/anglais), capacité à vulgariser et embarquer des parties prenantes.
Rigueur, sens de l’analyse, orientation résultats, gestion des risques et des priorités.
Curiosité, esprit d’amélioration continue, capacité à simplifier et automatiser les processus.
Autonomie, sens du service, posture de facilitateur et coordination multi‑équipes/multi‑fournisseurs.
A savoir : Déplacements internationaux réguliers pour déploiement du Core Model sur les acquisitions.
#J-18808-Ljbffr
Missions principales :
Mener les due diligence techniques avancées : infrastructure, réseau, IAM, sauvegarde, résilience et risques opérationnels.
Définir l’architecture cible et la stratégie d’intégration multi‑sites, incluant hybridation Cloud/On‑Prem (Azure / IaaS).
Conduire les migrations complexes : AD/Azure AD (consolidation, multi‑forêts), M365/O365 (messagerie, collaboration), endpoints&MDM.
Orchestrer l’intégration réseau : LAN/WAN, SD‑WAN, segmentation, VPN, Wi‑Fi, interconnexions et sécurisation des flux.
Mettre enœuvre ou faire mettre en œuvre les actions techniques et superviser les prestataires (intégrateurs, infogérants), en garantissant qualité, délais, sécurité.
Industrialiser et automatiser les processus d’intégration (PowerShell, Intune, Azure Automation: provisioning, migration de masse)
Construire et piloter les roadmaps d’intégration et de sortie de TSA, avec suivi des dépendances, risques, arbitrages et jalons.
Assurer la production des livrables techniques (DAT/DEX, HLD/LLD, procédures, runbooks, RACI), et la préparation/animation des comités techniques.
Garantir la conformité cybersécurité lors des intégrations : durcissement AD/Wi‑Fi, Zero Trust, MFA, EDR/XDR, SIEM, gestion des vulnérabilités et remédiations.
Missions secondaires :
Contribuerà la définition et à l’évolution des standards IT Groupe (architecture, réseau, sécurité, exploitabilité).
Support expert ponctuel sur incidents majeurs et problématiques critiques liées aux intégrations.
Animation de workshops techniques en français/anglais, transfert de compétences et accompagnement au changement des équipes locales.
5-7 ans d’expérience en infrastructures, réseau, cybersécurité et projets internationaux, incluant des contextes d’acquisition (carve‑in/carve‑out), migrations complexes et réduction de TSA.
Cloud&collaboration : Azure, Microsoft 365/O365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), environnements hybrides, gouvernance et sécurisation.
Automatisation : PowerShell (migrations de masse, reporting, carve‑in/carve‑out), scripting&industrialisation ; Azure Automation.
MDM : Intune/Autopilot, politiques de conformité, gestion postes&mobiles (iOS/Android), déploiement et standardisation.
Cybersécurité : Zero Trust, IAM/MFA, durcissement (AD, Wi‑Fi), EDR/XDR, SIEM, gestion vulnérabilités,
Sauvegarde&résilience : stratégies backup/restore, PRA/PCA, outils de sauvegarde et supervision/monitoring.
Leadership technique et capacité à arbitrer des choix d’architecture en contexte contraint (coûts/délais/risques).
Très bonne communication et animation (français/anglais), capacité à vulgariser et embarquer des parties prenantes.
Rigueur, sens de l’analyse, orientation résultats, gestion des risques et des priorités.
Curiosité, esprit d’amélioration continue, capacité à simplifier et automatiser les processus.
Autonomie, sens du service, posture de facilitateur et coordination multi‑équipes/multi‑fournisseurs.
A savoir : Déplacements internationaux réguliers pour déploiement du Core Model sur les acquisitions.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseSolabia Group
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Titre de posteChef de projet IT– Intégration
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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