Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique (H/F), Cournon-d'Auvergne

Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique (H/F) Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand travaille avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Nous recrutons pour une société spécialisée en Plomberie/CVC, un Chargé d’Affaires en CDI.

Responsabilités

Relation client&conception : Réaliser les visites de site, analyser les besoins et contraintes techniques, évaluer les puissances thermiques (climatisation) et concevoir les réseaux (gaine, plomberie), proposer des solutions techniques et économiques cohérentes, collaborer avec les fournisseurs, élaborer les devis, fichesproduits, plans AutoCAD, définir les besoins électriques.

Pilotage de projets : Gérer les affaires en logements collectifs et chantiers tertiaires, participer aux réunions de chantier, représenter l'entreprise auprès des promoteurs ou maîtres d’œuvre, commander les matériels, négocier les achats, organiser les plannings, anticiper les risques, suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus techniques ou humains.

Management de proximité : Encadrer les chefs d'équipe et équipiers en mode coaching, développer l'autonomie et l'implication des équipes chantier, maintenir une bonne communication et un climat de confiance sur le terrain.

Gestion commerciale&administrative : Répondre aux appels d'offres, consolider les prévisionnels, suivre l'évolution budgétaire et les marges, rendre compte à la direction de manière structurée et transparente.

Qualifications

Formation : Bac+2 en génie climatique, CVC ou équivalent.

Expérience : Première expérience sur des fonctions similaires, notamment dans la gestion de projets CVC. Minimum 3 ans d'expérience indispensable.

Savoir-faire : Maîtrise des techniques et des normes CVC, solides compétences en gestion de projet et en management d'équipe, connaissances électriques de base, maîtrises des outils de gestion de projet (AutoCAD, MS Project,...), sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers.

Savoir-être : Leadership, capacité à motiver une équipe, autonomie, réactivité, prise de décision rapide, orienté client avec fort esprit commercial, bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Salaire Brut annuel : 30 000 € / 12 mois.

Type de contrat CDI.

Horaires 35 h/semaine, travail en journée.

Employeur 3à 5 salariés.

Aprojob, société régionale d’intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d’un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPE, PME et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

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