Chef d'équipe (F/H), Lempdes

Chef d’équipe F/H Électricité - Tertiaire CDI Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, spécialisée en installation de systèmes électriques dans les bâtiments tertiaires ou industriels, recrute pour son agence basée à Lempdes (63) un(e) chef d’équipeélectrique tertiaire.

Responsabilités Rattaché(e) à un(e) chef de chantier Tertiaire, vos missions en tant que chef d’équipe Électricité Tertiaire sont les suivantes :

Réaliser des travaux d'installations et de mises en service des équipements électriques (HT/BT) dans les bâtiments tertiaires (plateaux de bureaux, hospitalier, plateformes logistiques).

Câbler et raccorder les installations électriques.

Assurer la gestion des essais, les contrôles et les réglages.

Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques.

Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d’hygiène et de sécurité et des normes de qualité.

Le poste est rattaché à notre agence de Lempdes (63) et des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du Puy-de-Dôme.

Qualifications requises Titulaire d’une formation en électrotechnique ou sur les métiers de l’électricité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec interventions sur des chantiers en tertiaire.

Vous possédez les habilitations nécessaires et avez des connaissances techniques dans le domaine de l'électricité (courants forts/courants faibles - tertiaire).

Vousêtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.

Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.

Des avantages attractifs :

13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;

Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;

RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;

Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;

Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite.

#EspritDeFamille #tousdifférents

Rejoignez-nous ! #J-18808-Ljbffr