Alternant - Chargà des Ressources Humaines Master RH - H/F, Pont-Sainte-Maxence

Alternant - Chargé des Ressources Humaines Master RH - H/F Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant

Le poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondantà ce critère pourront être étudiées.

QU'EST-CE QU'UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?

Ce est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l'ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

COMMENT POSTULERÀ CE POSTE ?

Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.

Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

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Le profil : Détail du poste :

Dans le cadre d'un remplacement d'alternance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines préparant un Master RH, pour une durée de 2 ans, à compter de début août.

Rattaché(e) au service RH, vous intégrerez une fonction généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines ainsi qu'aux différents projets du service.

VOS MISSIONS ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : DPAE, contrats de travail, avenants, documents administratifs de fin de contrat

Constitution, miseà jour et suivi des dossiers du personnel

Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles

Gestion administrative des absences, congés et arrêts en lien avec les outils internes

Organisation et suivi des visites médicales

Réponse aux demandes administratives des salariés

GESTION DES TEMPS&PAIE

Suivi deséléments variables de paie

Contrôle des données de gestion des temps

Interface avec le service paie ou le prestataire externe

Participation aux contrôles de paie mensuels

Contribution au suivi des reportings sociaux

RELATIONS SOCIALES&DISCIPLINE

Participationà la préparation des réunions CSE : convocations, supports, organisation logistique

Rédaction de comptes rendus et suivi des actions

Accompagnement sur les sujets disciplinaires : courriers, procédures, suivi administratif

Veille sur les obligations sociales et réglementaires

FORMATION

Recueil des besoins en formation auprès des managers et collaborateurs

Recherche d'organismes de formation

Demande et comparaison de devis

Planification des sessions de formation

Gestion administrative des inscriptions et convocations

Suivi budgétaire et administratif du plan de développement des compétences

RECRUTEMENT&INTÉGRATION

Rédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternance

Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques

Organisation des entretiens

Participation au processus de recrutement

Intégration administrative des nouveaux arrivants

PROJETS RH&COMMUNICATION INTERNE

Participationà l'amélioration des process RH

Miseà jour des procédures et documents internes

Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs)

Participation aux actions de communication interne età la vie de l'entreprise

Contributionà différents projets transverses RH

Le profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un Master en Ressources Humaines

Vous recherchez une alternance de 2 ans

Vous maîtrisez Excel

La connaissance du logiciel GTA KELIO est un plus apprécié

Vousêtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Vous faites preuve d'un excellent sens de la confidentialité et de la discrétion (critère indispensable)

Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

Vousêtes curieux(se), impliqué(e) et souhaitez évoluer sur un poste RH complet

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Contrat en alternance

Durée : 2 ans

Prise de poste : début août

Vous souhaitez développer vos compétences sur l'ensemble des sujets RH au sein d'un environnement formateur et dynamique ? Rejoignez-nous !

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