Chef des ventes oise, Creil

Promoteur des Ventes– Hauts-de-France / Normandie

Rejoignez une filiale française d’un groupe international leader dans la fabrication et la distribution d’outillage électroportatif professionnel haut de gamme, dédié aux métiers du bâtiment. Notre expertise couvre le travail du bois, la peinture et la rénovation, avec une gamme de produits innovants et connectés, reconnus pour leur qualité et leur fiabilité. Notre ambition ? Accompagner les artisans et entreprises du bâtiment dans leur quotidien, en leur proposant des solutions techniques performantes, un service après-vente proche des standards du luxe, et une relation client basée sur la confiance et l’expertise. Avec une équipe dynamique en France, nous misons sur l’innovation, la formation et l’autonomie pour développer notre réseau de distributeurs professionnels et renforcer notre position sur un marché mature.Missions

Prospection et développement commercial : identifier les décideurs (responsables outillage, chefs de chantier, conducteurs de travaux) des entreprises de +50 salariés Démonstrations et formations : présenter nos outils haut de gamme (scies, fraiseuses, solutions connectées, etc.) et former les équipes à leur utilisation.Participation aux salons etévénements : représenter notre marque et élargir notre réseau de partenaires. Suivi et reporting : utiliser des outils comme Salesforce pour suivre vos performances (nombre de visites, machines prescrites). Profil recherché

Expérience : 2 à 3 ans minimum en tant que commercial itinérant, avec une excellente organisation pour gérer un territoire étendu (13 départements). Compétences techniques : aisance avec les outils de bricolage et capacité à en expliquer les avantages aux clients. Compétences relationnelles: tempérament extraverti, capacité à créer du lien et à s’adapter à différents interlocuteurs, et savoir créer du relationnel lors de salons, événements professionnels.Mobilité : résidence dans l’Oise, Val-d’Oise, Lille, Amiens ou Creil ; permis B indispensable. Atouts supplémentaires : l’anglais est un plus pour les évolutions futures. Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant : Un portefeuille clients existant pour démarrer rapidement et des perspectives de développement sur un marché porteur. Une formation complète (1 mois en interne + accompagnement terrain) pour maîtriser nos produits et méthodes. Une culture d’entreprise familiale, avec une écoute active et une pression managériale mesurée.Avantages : Véhicule de fonction (usage privé autorisé) + carte essence, télépéage, forfaits repas et soirée-étape. Équipements haut de gamme : PC portable, iPhone 15, outils digitaux dernière génération. Mutuelle haut de gamme (couverture famille incluse), intéressement et participation (moyennehistorique : 1 mois de salaire).Prime vacances de 500€ versée en juillet + avantages CSE. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe soudée et contribuer à notre croissance ! Informations complémentaires

Localisation : Creil Rémunération : 35-45K€ Télétravail : 1 jour/ semaine Type de contrat : CDI Secteur : BTP Offre n°49223

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