Contrôleur de gestion- F/H, Créteil

Cadre d\'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux Localisation (ville) : Creteil Filière FPT de référence : Administrative Catégorie de référence : A Temps de travail : Temps plein Nombre de postes à pourvoir : 1 Présentation du poste

Venez faire vivre le service public! Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La

Direction de la Petite

Enfance , composée de 1888 agents, gère

81 crèches

départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d’assurer la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des enfants, tout en garantissant des

conditions de travail de qualité . Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service administratif et financier,

vous assurez le recueil et le traitement des informations nécessaires au suivi de l’activité de la direction. Vous participez aux diagnostics et projections relatives aux moyens dédiés aux crèches départementales. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Procédures et outils

Concevoir les tableaux de bord financier et d’activité (hebdomadaires, mensuels, trimestriels ou annuels).

Mettre en place et améliorer l es procédures de gestion et d\'optimisation des flux d\'information financière pour en garantir la fiabilité.

Mettreà jour et accompagner la mise en œuvre des outils nécessaires aux commissions d’attribution de places en crèches.

Budget et comptabilité

Analyse des ENS, suivi des fournisseurs et clôture budgétaire mensuelle.

Mise enœuvre des orientations de la collectivité, de la direction et du service pour assurer la sécurisation des opérations financières.

Participeà l’élaboration de la stratégie budgétaire et comptable de la direction.

Activité des EAJE

Participeà la constitution des dossiers de demandes de subvention auprès de la CAF (déclarations CAF trimestrielles).

Recherche des financements supplémentaires et répondre à des appels à projet (CAF, FSE, projet handicap…).

Analyse et reporting

Collecte et traite les données demandées par la direction générale sur l’activité, le fonctionnement et les recettes des crèches

Dans le cadre des reporting auprès de la direction générale, travailler en collaboration avec la DEMO et proposer des améliorations de l’information transmise à la DG

Contrôle des activités

Élabore et consolide des données d’activité des crèches départementales dans l’optique des déclarations CAF

Suivi et contrôle de l’exécution et du renouvellement des marchés publics : suivi et relance fournisseurs, gestion des anomalies de marchés en concertation avec les référents marchés, suivi du respect des conditions contractuelles, mise en œuvre les procédures de non-conformité (COPIL, courriers, pénalité, etc.)

Applicatifs et logiciels métier

Accompagne et met en place des procédures pour pallier les problématiques liées au logiciel comptable

Assure la miseà jour des applicatifs métiers et leurs évolutions en partenariat avec le chef de projet SI et la direction des Systèmes d’Information

Expérience requise

Diplômé d’un niveau baccalauréat à BAC+3 en Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des missions similaires. • Maitrise des techniques comptables et financières, systèmes d’information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable). • Connaissances enanalyse de données (multidimensionnelles et descriptives), statistiques, analyse économique et comptable• Maitrise de la gestion budgétaire. Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonctionde votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelleTemps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Restauration collective sur site Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable Participation à la mutuelle et à la prévoyancePrestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture&loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d\'autres! Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Poste de la Filière Administrative - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux - APoste basé à Créteil - L\'Echat Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

#J-18808-Ljbffr