Responsable du Service Administratif et Financier F/H, Créteil

Responsable du Service Administratif et Financier F/H Réf. : 2025-7396

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postesà pourvoir : 1

Présentation de la direction Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.

La Direction de l’autonomie

met enœuvre les politiques de solidarité envers les

personnesâgées , les

personnes en situation de handicap

et leurs

aidants . Elle s’appuie sur le Service de l’Offre médico-sociale , chargé de l’ autorisation , de la

tarification , du

suivi qualité

et du

contrôle

des structures médico-sociales.

Le Service Administratif et Financier (SAF)

assure la gestion des ressources de la directionà travers quatre pôles (budget, systèmes d’information, ressources humaines&numérisation, juridique) et une mission de contrôle de gestion. Il accompagne la modernisation de l’action publique dans un contexte réglementaire en évolution.

Présentation générale des missions Le Responsable du Service Administratif et Financier :

Pilote les fonctions support

de la Direction : budget, statistiques, systèmes d'information, juridique, ressources humaines, gestion du courrier et classement des dossiers.

Encadre leséquipes

:

encadrement direct du secrétariat et des responsables de pôle,

encadrement indirect de l’ensemble des agents du service.

Garantit la transversalité

du travail réalisé par chacun des pôles du service, avec les autres services de la Direction et du Conseil départemental.

A

ssure l’animation

du service et contribue aux réflexions relatives à la politique publique en faveur de l’autonomie, afin d'améliorer le parcours des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sur le territoire, et de soutenir leurs aidants.

Expérience requise

Vousêtes titulaire d'un Bac+3 minimum

Vous disposez de bonnes connaissances du budget et de la gestion comptable ainsi que desévolutions législatives dans le domaine

Vous avez une expérience en management d'équipe et conduite de projet

Vous disposez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale

Vous maîtrisez les logiciels informatiques (word, excel, powerpoint, etc)

Ce poste est pour vous!

Informations pratiques Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)

Prime de fin d’année

Temps de travail : de 35hà 39h/semaine

De 22,5 joursà 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)

Pass Navigo remboursé à 75%

Participationà la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières : réductions culture&loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

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