Comptable Général H/F, Créteil

Responsabilités

Gestion des opérations comptables courantes : Saisie, enregistrement et suivi des écritures de paie, opérations bancaires et de compte courant, lettrage des comptes et justification des soldes. Participation aux clôtures comptables : Préparation et comptabilisation des charges, produits, provisions, et rapprochements bancaires dans le cadre des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Établissement des déclarations fiscales : Contribution à la préparation et au contrôle des déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes). Contrôle et respect des procédures : Application rigoureuse des procédures comptables internes, contrôle de la qualité des données et respect des échéances.Collaboration interne et soutien aux audits : Travail en coordination avec les services internes (trésorerie, juridique, RH) et participation aux audits externes et demandes des commissaires aux comptes. Votre profil

Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en comptabilité générale, dont 3 ans en management d’équipe Très bonne connaissance des normes comptables françaises, IFRS est un plus Maîtrise des outils comptables (idéalement ERP type SAP, Oracle, Sage…) et Excel Rigueur, organisation, sensde l’analyse et esprit d’équipeSens du détail et respect des délais Qui sommes-nous?

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d\'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ?

Alliance d\'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé. Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respectde l\'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d\'activité (Médaille Gold Ecovadis).Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d\'inclusion (taux d\'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d\'évoluer.Notre Promesse

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