Conducteur de travaux F/H, Créteil

Métier Conducteur d'opérations, de travaux

Type de contrat Titulaire ou CDD

Rémunération .

Service d'affectation Service technique

Présentation du service Les hôpitaux universitaires HENRI MONDOR sont constitués de 5 hôpitaux comprenant un hôpital MCO (Henri Mondor) auquel sont adossés 4 hôpitaux SSR/SLD dont 2 sont situés dans le Val-de-Marne et 2 dans l’Essonne. Ce regroupement permet d’améliorer l’offre de soins notamment en assurant une prise en charge totale du patient sur un territoire de santé élargi, de créer une synergie des compétences par la complémentarité des activités de chaque site.

L’hôpital Henri Mondor est un centre hospitalier universitaire. Il est lié à la faculté de médecine dépendant de l'Université Paris XII Val-de-Marne adjacente à l'hôpital. Henri Mondor est constitué d’un bâtiment principal de quinze étages et possède une capacité d'accueil de 823 lits. Il est siège du SAMU 94 et dispose d'un SMUR avec un héliport permettant de recevoir les urgences par voie aérienne de patients en état critique ou les transferts de greffe. L’offre de soins du site couvre l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales adultes, excepté la chirurgie thoracique et la gynéco-obstétrique, prises en charge par le CHIC de Créteil.

Vos missions Missions Générales

:

Techniciens Hospitaliers conducteur de travaux tous corps d’état.

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. Il peut réaliser des études.

Missions Permanentes

Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards

Contrôle et suivi de la qualité des prestations

Coordination des programmes / des projets / des activités

Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

Planification des activités / interventions internes/externes

Suivi des contrôles et des organismes agréés

Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité

Profil recherché Connaissance approfondis et opérationnelles

Bâtiments et installations

Hygiène générale

Marchés, produits et fournisseurs

Méthodes / outils de la gestion des risques

Normes, règlements techniques et de sécurité

Qualité

Sécurité des biens et des personnes

Sécurité incendie

Qualités requises :

Discrétion

Facilité d’adaptation

Sens du travail enéquipe

Esprit de rigueur, de méthode et d’initiative

Qualité et rapidité d’exécution

Prérequis :

BAC + 2 dans les domaines techniques suivants : chauffage ventilation climatisation, Installations sanitaires secondœuvre et sécurité incendie.

Concours interne TH.

Connaissances informatiques (traitement de texte, tableur, NSI,…)

Expérience dans le domaine de la santé.

Schéma horaire Jour

Temps de travail 7h30

Télétravail Non

Vos avantagesà l'AP-HP

Remboursement transports (80%)

Mutuelle

CE

Evolution suivant les statuts en vigueur ou par voie de concours.

Description de l'hôpital Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie,psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'UniversitéParis Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Référence de l'offre 2025-18966

#J-18808-Ljbffr