Comptable H/F, Créteil

Le poste

Missions :

Finalité du poste : Vous intégrez le service comptable et financier composé d’une équipe de 12 personnes. Vous prenez en charge et assurez la gestion comptable et le suivi financier de plusieurs établissements dans le respect des procédures applicables en la matière (APAJH et ISO). Vous accompagnez les directeurs d’établissements dans le domaine comptable, financier et avez un rôle de conseil et d’aide au pilotage à l’appui d’une information financière fiable et des indicateurs disponibles et à produire.Principales missions : Réaliser mensuellement la clôture et le contrôle budgétaire avec l’appui des comptables en charges des différents dossiers ; Prendre en charge la révision et à la clôture des comptes annuels dans le cadre des processus définis par la Fédération APAJH en lien avec les comptables en charges des différents dossiers ;Suivre la comptabilité clients et fournisseurs : saisies, rapprochements, imputations codifications, facturation, règlements, lettrage, relances, etc… ; Suivre la banque et les encaissements (saisies, rapprochement, contrôle de caisse) ; Prendre en charge l’élaboration des budgets/EPRD, des PPI, des comptes administratifs/ERRD et toute autre obligation réglementaire (indicateurs ANAP, enquête etc..) selon les processus définis par la Fédération APAJHMettre en place des outils de gestion pertinents et veillerà leur alimentation afin d’améliorer les processus/procédures ; Suivre et traiter les recommandations issues des rapports d’audit (interne et externe) sur le volet comptable Participer à l’élaboration des réponses à apporter aux autorités de tarification sur les questions comptableset budgétaireAssister le Responsable Financier Territorial selon les thématiques du moment. Activités, Ponctuelles

Remplacer mutuellement les membres du pôle en cas d’absence Accompagner les assistants comptables selon besoin Participer à l’élaboration des procédures dans ses domaines de compétences Participer à des groupes de projets transversaux externes ou internes sur des thèmes initiés par le siège/territoire ou inter établissementsAccueillir&accompagner des stagiaires, alternants Profil

Diplômes / Autres critères :

Bac +3 minimum Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Autonomie :Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème Discrétion / confidentialité : Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaîtreDynamisme : Capacité à agir avec allant et énergie Gestion du temps et productivité : Efficacité dans l’organisation, capacité à prioriser, à se fixer des objectifs et à les atteindre, à planifier et gérer son emploi du temps en toute autonomie tout en gérant les urgences, à déléguer si nécessaire

#J-18808-Ljbffr