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Consultantà Senior Manager Microsoft F/H, Fontainebleau

Consultantà Senior Manager Microsoft F/H, Fontainebleau
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Consultantà Senior Manager Microsoft F/H

Location: Paris La Défense EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielleet le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients.Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre practice Microsoft, notre équipe Technology Consulting recrute des Consultant à Senior Manager F/H dans la définition et la mise en œuvre de projet avec les solutions de Microsoft (Azure, Dynamics 365, Office 365, Power Platform) A ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d’information, des Directeurs du Digital et des Directeurs Techniques pour réaliser des missions:Définition d’une stratégie de migration sur le Cloud Azure pour aider nos clients à définir leur transformation Cloud Développement de business case de la migration sur Azure en prenant en compte l’ensemble des dimensions (infrastructures, équipes, processus IT, gestion de projet…) Pilotage de programmes de migration des infrastructures sur AzureSchéma directeur informatique incluant le volet infrastructures Analyse des besoins de nos clients et de construction de business case d’un projet de migration vers les solutions Dynamics 365 Définition d’architecture applicative basée sur les solutions Dynamics 365 Collecte de besoins métiers et de rédaction de spécifications fonctionnellesPilotage de projets Dynamics 365 incluant l’encadrement d’équipes de développement dans nos centres de delivery Analyse des besoins de nos clients pour identifier les opportunités de mettre en œuvre des applications développées avec la Power Platform Définition d’architecture applicative et de solution basée sur la Power PlatformCollecte de besoins métiers et de rédaction de spécifications fonctionnelles Pilotage de projets de mise en œuvre d’application basée sur la Power Platform incluant l’encadrement d’équipe de développement dans nos centres de delivery Définition des nouveaux environnements de travail de nos clients baséssur la suite Office 365Définition et de pilotage de projet de migration vers Office 365 Vous serez intégré dans notre practice Microsoft globale et bénéficierez des méthodologies, des assets et des parcours de formation à disposition de toutes nos équipes Microsoft. Votre profil : De formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum en cabinet de conseil en technologie ou en intégration de systèmes. Les missions auxquelles vous avez participé vous ont permis d’acquérir une très bonne connaissance des technologies Microsoft et de leurmise en œuvre dans des entreprises.Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel. Vous aurez l’opportunité : De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe De contribuer à un conseil zéro carbone.De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion De participer à de nombreux événements made in EY Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
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