RESPONSABLE AGREMENTS - HELIDAX, Dax

HELIDAX, Société De Maintenance Aéronautique, Recherche Dans Le Cadre D’un Projet De Maintien En Conditions Opérationnelles D’hélicoptères Pour Son Siège Basé à Dax (Landes - 40)

RESPONSABLE AGREMENT EMAR / FR 145 et M (H/F) Vos Missions

Veiller au maintien et au développement des agréments aéronautiques EMAR/FR145 et EMAR/FR M

Gérer les aspects contractuels en matière d’assurance qualité

Assurer le respect de l’application des règlementations

Prévoir et suivre un planning d’audits internes et les réaliser

Suivre lesécarts relevés lors des audits externes des autorités et internes et gérer les plans d’actions

Analyser lesévolutions règlementaires et mettre à jour la documentation qualité (MOE, MGN)

Être support auprès des services en lien avec les règlementations aéronautiques pour la mise à jour de la documentation et l’aide à l’amélioration continue

Assurer le lien avec les autorités aéronautiques (DSAÉ, DSAÉ /OSAC, DGA/SQ etc.)

En Lien Avec Le Responsable Qualité

Conduire et coordonner les différents processus fonctionnels et s’assurer de leur mise en œuvre avec les différents responsables

Mesurer la performance réalisée et participer à sa communication vers la direction et le client

Piloter l’avancement des demandes d’actions résultant des audits, revues, réclamations clients, non-conformités

Profil et qualifications demandés Vous avez une expérience réussie dans la gestion d’un agrément militaire ou vous avez une solide expérience en qualité et en gestion d’agréments civils (PART).

Mâ‑t‑ras‑t‑n‑gn‑te‑s‑th‑é‑c‑hiques d’audit interne, vous êtes rigoureux, organisé et autonome et appréciez le travail en équipe.

Ce que nous offrons

Contratà durée indéterminée

Statut cadre au forfait jours - 210 jours/an (au lieu de 218 jours)

Rémunération annuelle sur 13 mois selon profil du candidat entre 39 et 46.8 K€

Participation aux bénéfices de la société

Environnement de travail agréable, petite équipe

Avantages sociaux : Comité d’entreprise avec ses offres à tarifs préférentiels et ses beaux cadeaux de fin d’année, mutuelle (participation de l’employeur à hauteur de 65 %), prévoyance avec des conditions préférentielles, participation financière au déjeuner, …

Vous souhaitez participerà la mise en place d’un nouveau projet au sein d’une équipe professionnelle et passionnée ? Alors rejoignez‑nous !

Dans le cadre de sa politique RH, HELIDAXétudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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