Alternant(e) Junior Legal Counsel H/F, Dax

Titre du poste

– Alternant(e) Junior Legal Counsel H/F

Localisation

– Dax, France

Régime Horaire

– 35h du lundi au vendredi

Statut / Durée

– 1 an à partir de Septembre 2026.

Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l’un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm-firmenich. Spécialisé dans la fabrication d’ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé&beauté, la nutrition ou encore l’industrie, nous recherchons un(e) alternant(e) Junior Legal Counsel H/F pour l’un de nos sites landais. Vous avez envie d’acquérir une expérience concrète d’apprentissage au sein d’un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ?N’hésitez plus, rejoignez‑nous !

Vos Principales Responsabilités Au sein de l’équipe Juridique de DSM-Firmenich, Perfumery&Beauty composée de 5 collaborateurs et de relais en Asie, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, vos principales missions seront la revue des contrats, la recherche juridique, la rédaction de notes de synthèse sur des thèmes variés et le secrétariat juridique (et compliance). La zone géographique est étendue même si les missions seront a priori plus focalisées sur le périmètre français.

Votre tuteur Sébastien Lhoumeau Aizpuru, Directeur Juridique, sera à vos côtés pour vous accompagner.

Nous Offrons

Une expérience d’apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en compétences.

Une rémunération mensuelle attractive sur 14 mois et une prime de transport.

Unéquilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au cœur de la forêt landaise à proximité de l’océan Atlantique.

Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.

Des opportunités de recrutement y compris au sein du groupe dsm-firmenich.

Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle.

Vous Apportez

Etudes : Master Droit de l’entreprise / droit des affaires

Compétences :

Bonne communication (orale etécrite en français et en anglais)

Compétence en droits des affaires (contrats), droit de la concurrence, droit des sociétés

Capacité de recherche et de synthèse sur des thèmes variés

Anglais courant

Les + :

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

À propos de dsm-firmenich Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou laréduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque

nous allons au-delà, ensemble .

Notre Process De Recrutement En 2Étapes

Un entretien avec votre futur tuteur pour aborder les aspects techniques de la mission.

Unéchange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour les aspects RH.

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes,elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageonsà refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons— peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous avez.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.

#J-18808-Ljbffr