Contremaître de production chimie H/F, Vielle-Saint-Girons

Contramaître de production chimie H/F – Agent de maîtrise

Localisation– Vielle Saint Girons, France Régime Horaire – Journée Statut / Durée – CDI Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l’un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm firmenich. Spécialisé dans la fabrication d’ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé&beauté, la nutrition ou encore l’industrie, nous recherchons un(e) Agent de maîtrise (Contremaître) de production chimie H/F pour l’un de nos sites landais. Rejoignez l’équipe de Production ! Vos Principales Responsabilités

Sous la responsabilité de l’ingénieur de production, vous pilotez au quotidien la production de deux unités de fabrication en développement (Polyterpènes et Dertophènes), dans le cadre du planning défini et des règles QHSE. Vous supervisez une équipe composée d’opérateurs de production. En outre, vous participez à l’amélioration continue des processus de production, tant sur l’organisation du travail et le suivi du personnel que sur le matériel de(s) unité(s) de production de votre périmètre.Développer la sécurité des biens et des personnes à travers la politique HSE et faire appliquer les règles HSE. Assurer l’organisation et le suivi de la production dans le respect des normes qualités applicables à la Production. Analyser, évaluer et optimiser l’utilisation des ressources (matières premières, utilités, main d’œuvre) et coordonner avec les services supports.Manager uneéquipe de fabrication : organisation du travail, suivi individuel et collectif, communication et développement des compétences. Gérer et contrôler l’utilisation des moyens matériels et équipements de production (produits, matériels et matières premières). Proposer des améliorations des procédés de fabrication à l’ingénieur de production.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à participer aux astreintes de production et à l’organisation interne d’un site SEVESO. Nous Offrons

Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi d’une prime transport pour compenser les frais de trajet. D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.Vous Apportez

Vousêtes titulaire d’un diplôme technique de type Bac+2/3 en génie chimique ou procédés, Vous possédez 7 à 10 ans d’expérience en production industrielle chimique sur un poste similaire, idéalement sur sites classés SEVESO. Vous avez su démontrer, lors de vos expériences précédentes,vos capacités de pilotage d’une ou plusieurs unités de fabrication, ainsi que vos aptitudes à manager, mobiliser des équipes de travail, animer des actions de progrès.Vous maîtrisez les outils de gestion de production. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettront d’être rapidement opérationnel à ce poste. Vous êtes une personne de terrain et savez communiquer avec les différents interlocuteurs. Égalité deschances et inclusion

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d’être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d’elles-mêmes – et c’est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieuoù l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. Le recrutement se fait de façon inclusive, avec des panels d'interview diversifiés, et nous nous engageons à fournir tout accompagnement nécessaire aux personnes en situation de handicap.

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