CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE, Décines-Charpieu

OLYMPIQUE LYONNAIS Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ? Grâce à un

modèle économique

articulé autour du

football masculin

et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais, se démarque dans le paysage français du sport professionnel. Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les

enjeux socio-économiques

tout enétant un acteur

responsable et engagé

dans la vie locale. Notre dynamisme incarné par notre équipe masculine et notre Academy mixte nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructures (H/F) en CDIà pourvoir dès à présent.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Transformation, sous la responsabilité du Responsable Infrastructures et Exploitation. Vous assurerez la supervision, le pilotage et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures IT. Votre rôle clé consiste à garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de l’ensemble des systèmes et réseaux, tout en accompagnant les évolutions technologiques et organisationnelles de l’écosystème.

Missions

Pilotage et coordination : Prendre en charge et piloter les projets d’infrastructures systèmes (AD, Azure, Microsoft 365, Exchange), étudier et accompagner les évolutions des infrastructures réseau en coordination avec les prestataires, superviser les prestataires et garantir la qualité du MCO.

Exploitation et support : Maintenir les infrastructures IT en conditions opérationnelles et veiller à leur disponibilité, garantir la sécurité du réseau, assurer le support technique de niveau 2 et gérer les escalades jusqu’au niveau 3, maîtriser les environnements virtualisés, assurer la supervision et la gestion des sauvegardes Microsoft 365, contribuer à la gestion des mises à jour, correctifs et actions de sécurisation du SI.

Accompagnement des métiers : Accompagner les équipes métiers, le staff professionnel et l’académie dans la réalisation de leurs projets, interface privilégiée entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires techniques, participer aux comités de pilotage et assurer un reporting régulier au management.

Contexteévénementiel et continuité de service : Veiller à la disponibilité et à la robustesse des infrastructures critiques lors des évènements (matchs, concerts, conférences, événements spéciaux), contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de continuité de service, participer ponctuellement aux dispositifs de présence terrain ainsi qu’aux astreintes selon les besoins.

Gouvernance, documentation&amélioration continue : Rédiger, mettre à jour et garantir la qualité de la documentation, assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes sur les périmètres systèmes et réseaux dans une logique d’amélioration continue.

Profil Vous justifiez d’un

Bac +5

(Ecole d’Ingénieurs ou Master en Informatique) et d’une

expérience de minimum 5 ans en gestion de projets d’infrastructures, idéalement dans des environnements critiques impliquant plusieurs acteurs . Vous savez piloter des projets techniques de leur cadrage à leur mise en production. Vous avez également, idéalement, une

expérience confirmée dans l’exploitation d’infrastructures à forte exigence de disponibilité

(stades,événements live, spectacles), avec un sens aigu du service et une grande réactivité. Vous maitrisez la conception, l’administration et le pilotage d’environnements Cisco ainsi que des technologies Palo Alto, BeyondTrust et Veeam, incluant leur maintien en conditions opérationnelles. Vous disposez d’une excellente culture SI et d’une expertise en exploitations d’environnements de production (support N2/N3, gestion des incidents et des changements). Vous avez un

bon niveau d’anglais professionnel , aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Nous apprécierons également vos

qualités personnelles

telles que l’esprit d’équipe, la pédagogie mais également l’esprit critique, votre pragmatisme ainsi que votre proactivité. Nous cherchons également des capacités de priorisation et d’organisation, essentielles pour évoluer dans un

environnement exigeant .

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, une assistance sociale à votre disposition).

Un parcours d’intégration unique.

La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !

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