Senior Validation Consultant– Remote, Regulatory Impact, Massy

Rattaché(e) à notre Département Conseil, vous prenez en charge le pilotage et le développement des activités de validation à destination de nos clients Grands Comptes de l’industrie pharmaceutique.

Missions Votre connaissance des réglementations propres à ce secteur Clients associée à vos nombreux retours d’expériences ainsi qu’à votre compétence méthodologique font de vous un acteur référent dans le domaine de la validation et de la Qualité. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à encadrer des consultants moins expérimentés et à accompagner leurs montées en compétences.

Vousêtes par ailleurs associé(e) au pilotage des opérations d’avant-vente en qualifiant les besoins exprimés en support à nos acteurs commerciaux. Vous prenez en charge l’élaboration des offres techniques et leur soutenance.

En cohérence avec la stratégie de l’entreprise, vous animez enfin la capitalisation du savoir-faire, pilotez l’enrichissement de l’offre de services du Groupe dans votre domaine d’expertise ainsi que la veille technologique qui y contribue.

Profil De formation supérieure (Bac + 5), vous bénéficiez d’au moins 8 ans d’expérience dans la conduite de projet de validation, idéalement en sociétés de services.

Vous démontrez une très bonne connaissance des exigences réglementaires propres aux industries pharmaceutiques (référentiels ISO 13485, GAMP, cGMP, BPF, BPF, Part 11,..). Celle d’une ou plusieurs des solutions équipant ces industries (ERP, MES, LIMS, GED, …) sera un plus appréciable.

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (la maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire) et êtes disponible pour des déplacements de courte et moyenne durées.

Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique, autonome et dynamique. Disposant d’une bonne capacité de synthèse, vous êtes force de proposition et de conviction.

Informations complémentaires Rémunération : selon profil

Avantages SPC :

Mutuelle familiale

Jours de RTT

Titre restaurant ( 60% prise en charge par l’employeur)

Prime de participation

Accès à un réseau social interne

Accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport…)

Projet collaboratif

Conditions de télétravail

Valeurs SPC/ Entreprise Handi-accueillante

Vos perspectives de carrières :

Des opportunités de carrière stimulantes

Evolution interne

Proposition de formation tout au long de la carrière

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