Responsableétudes et analyses RH (F/H) - en CDD, Massy

Responsableétudes et analyses RH (F/H) – CDD Responsable études et analyses RH pour la Direction Effectifs et Rémunération, en charge du suivi et de la maîtrise du coût horaire de l’ensemble des sociétés du groupe en France.

Responsabilités

Analyse et chiffrage des impacts RH (NAO, intéressement, plan de restructuration).

Conseil et assistance– comprendre la problématique du client, identifier la solution adaptée et accompagner la mise en œuvre.

Orientation client– identifier rapidement le besoin du client afin d’adapter posture, démarche et actions pour la meilleure solution.

Représentation et coopération – représenter l’entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec les interlocuteurs internes et externes.

Profil Diplômé d’un BAC+5 en Contrôle de gestion social ou Rémunération/avantages sociaux, avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Qualifications&Compétences

Connaissance des procédures d’administration du personnel et de la paie.

Maîtrise des techniques et outils en matière de rémunération.

Adaptabilité, esprit d’équipe et coopération.

Force de proposition, prise d’initiative et gestion des émotions.

Ouverture, curiosité et qualités relationnelles.

Conditions

Contrat CDD de 8 mois (jusqu’à fin décembre 2026).

Statut cadre, poste basé à Massy (91).

Un CSE dynamique, accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking, restauration).

Carrefour s’engage pour la santé et le bien‑être des collaborateurs via une solution gratuite pour faire du sport grâce à l’application E‑Gym.

Processus de recrutement non discriminatoire, garantissant l’égalité d’accès à tous les profils.

Éligibilité EEO Processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination et garanti à tous les candidats.

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