Référent sécurité et accessibilité (F/H), Dijon

# Référent sécurité et accessibilité (F/H)* Rillieux-la-Pape, 69140* Titulaire* 01/12/2025## Description* **Poste à pourvoir le :** 1er décembre 2025* **Temps de travail :** 37h30* **Catégorie du poste :** Agent de maitrise / Technicien* **Avantages :** IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, 16 RTT, prime mobilitéDate limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.C’est une ville en pleineeffervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine – Direction Générale adjointe au cadre de vie. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l’expertise en Energie/Fluides, la gestion, l’entretien et l’exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de laville.La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16.5 millions d’euros en investissement et de 4 millions d’euros en fonctionnement.Sous la responsabilité du gestionnaire maintenance des bâtiments, au sein du service bâtiments communaux, Vous êtes le référent sécurité et accessibilité de la commune et, à ce titre, vous aurez en charge le suivi de la sécurité des biens et des personnes dans les domaines suivants : incendie, anti-intrusion, plan de mise en sûreté, défibrillateurs, ainsi que la mise en place des bonnes procédures relatives à l’accessibilité des établissements recevant du public (ERP)..Vous travaillerez en lien étroit avec les services opérationnels de la Direction Générale Adjointe au Cadre de Vie, mais également avec l’ensemble des services de la ville (service marchés publics, service culture, éducation).## ProfilDe formation supérieure (de bac+2 à bac +3 ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.Vous maîtrisez les règles liées à la sécurité incendie dans les ERP et relatives à l’accessibilité des personnes en situation de handicap (aspects réglementaires et techniques).Autonome, rigoureux, vous possédez en outre, de bonnes capacités relationnelles, d’analyse et vous maîtrisez les différents outils informatiques.**Compétences souhaitées :**-

Qualités relationnelles, diplomate et aptitude au travail d’équipe et de terrain.-

Aptitude au management de projet età l’organisation.-

Capacités rédactionnelles.-

Compétences techniques pluridisciplinaires.-

Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.-

Connaissance du

code de la commande publique.-

Bonne maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel)-

Connaissance appréciées des logiciels métiers (ATAL, AutoCAD) #J-18808-Ljbffr