Développeur·euse Frontend Senior - (M/F/X) [Klaxoon], Dijon

Développeur·euse Frontend Senior - (M/F/X) [Klaxoon] À propos de Klaxoon

Klaxoon est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions collaboratives visant à améliorer l’efficacité des réunions et du travail en équipe. Board, notre whiteboard interactif, est au cœur de notre offre, permettant aux équipes de collaborer visuellement en temps réel, que ce soit en présentiel ou à distance.Now a Wrike company, Klaxoon is an online all-in one work collaboration platform that boosts engagement levels, at all times. With a unique range of 9 visual collaboration tools&services, Klaxoon empowers people to drive engagement in and beyond meetings, boost productivity and shape an innovative workspace.

Le Poste

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Frontend Senior passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de développement et contribuer à l’évolution de Board. Vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des fonctionnalités frontend de notre application, en mettantl’accent sur l’expérience utilisateur et la performance.

Vos Missions

Révolutionner la collaboration visuelle et le passage à l'action: développer les fonctionnalités clés de Board avec un enjeu UX majeur, notamment en assurant l'intégration fluide avec Wrike, notre plateforme de Collaborative Work Management (CWM). Transformer l'idéation en exécution, garantirune expérience performante et engageante, quels que soient les contextes de travail (synchrone, asynchrone, hybride).

Performance et excellence technique: travailler sur des problématiques complexes (fluidité, latence, interactivité) en tirant parti d'une stack technique moderne pour garantir la facilité d’adoption du produit. Optimiser la performance et maintenir un niveau de qualité technique irréprochable.

Impacter l'innovation dans uneéquipe R&D de pointe: contribuer aux choix technologiques et architecturaux, faireévoluer Klaxoon et repousser les limites de la collaboration augmentée.

Vous ferez partie de l’équipe R&D, composée de 45 personnes (développeurs, data specialists, devops, QA, Product Managers, Engineering Managers, UX designers) et divisées en 2 grands domaines fonctionnels (4 feature teams). Nos équipes, basées à Rennes, regroupent des collaborateurs Rennais et des membres en full remote répartis dans toute la France.

Profil Requis

5 ans d’expérience ou plus en développement frontend, avec une solide expertise en React et TypeScript

Bonne connaissance des outils frontend ops (Webpack, RSPack, Babel…)

Bonne compréhension du fonctionnement d’un navigateur, de ses possibilités et de ses limites

Compétences en optimisation et en profilage des performances web

Expérience en Web Sockets

Intérêt pour les nouvelles technologies, en particulier l’IA appliquée au développement

Un bon niveau en mathématiques est apprécié (matrices de transformation, géométrie, etc.)

Français courant

Anglais niveau B2

Pourquoi rejoindre Wrike

Une semaine de congés payés supplémentaire

Full remote possible

4 jours de RTT

Jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté

Prise en chargeà 60 % de la mutuelle santé pour vous et vos enfants

Allocation mensuelle pour le télétravail

Remboursementà 50 % de l’abonnement de transport en commun ou accès au forfait mobilité durable de 200 € par an (vélo)

Our Values and Commitments

Transparency: Klaxoon is committed to being open and honest with its clients and employees. This helps to build trust and credibility and fosters a culture of collaboration.

Engagement: Employee engagement is essential to the success of the project, just as client commitment to using the platform is crucial.

Excellence: Klaxoon is dedicated to providing its clients with the best possible products and services. This means constantly innovating and improving, and always putting clients’ needs first.

Collaboration: Collaboration is key to success. Klaxoon works closely with its clients, partners, and employees to achieve its goals.

Klaxoon is committed to a CSR (Corporate Social Responsibility) approach that promotes gender equality, diversity, and inclusion. As part of this commitment, we guarantee equal employment opportunities regardless of gender, religion, age, sexual orientation, ethnic origin, disability, place of origin, or academic background.

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