Consultant en organisation Wealth Management, Dijon

A propos de Périclès Consulting

Basé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Finance, de l’Assurance et de la Protection Sociale. Périclès Consulting est l’entité dédiée dans le conseil en stratégie et organisationdu Groupe. En s’appuyant sur l’expertise de nos équipes, nous accompagnons nos clients dans leurs réflexions stratégiques jusqu’à la mise en œuvre des chantiers de transformation et d'évolution de leur organisation.Notre force repose sur deséquipes qui s’adaptent à l’ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l’industrie financière. Depuis notre création en 2001, notre équipe a réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.La raison d’être de Périclès Consulting est de faciliter la transformation de ces secteurs par l’apport d’une forte expertise métier et d’un savoir-faire en matière de pilotage de projets complexes. Nous contribuons activement aux réflexions de place grâce à nos 10 “think tanks” et à nos interventions régulières dans la presse spécialisée ou lors d’événements professionnels.L'équipe Périclès

Nos consultants interviennent principalement chez nos clients et se retrouvent régulièrement au cabinet pour collaborer sur des sujets internes qui participent au développement du groupe Périclès. Nous encourageons les prises d’initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.Notre structure hiérarchique plate favorise l’accès direct aux associés et directeurs, quel que soit le grade du consultant (pas de N+6 ici ). Votre rôle

Au sein du pôle Wealth Management (gestion privée, gestion de patrimoine, etc...), vous accompagnez nos clients, direction générale ou métiers, acteurs majeurs du marché (établissements financiers, plateformes de distribution…), sur l’ensemble de la chaine de valeur par des missions de conseil en stratégie, organisation et management de projets.Vous serez en mesure de multiplier vos expériences et consolider vos compétences en intervenant sur des typologies de missions variées : Etude d’opportunité&lancement de nouvelles activités, Création de nouvelles offres produits&services, Amélioration&pilotage de la performance : audit, réorganisation, optimisation de processus, redéfinition et accompagnement des équipes, … Mise en conformité réglementaire : RGPD, LCB-FT, ESG/SFDR&CSRD, MIFID 2, PRIIPS, Loi Pacte… Assistance au choix de services et de solutions opérationnelles ou IT: front-office, middle-office, back-office, … Digitalisation des processus métiers (parcours digitaux, signature électronique, robotisation, …) Vous développez vos compétences au sein d’un groupe reconnu pour sonexpertise depuis bientôt 25 ans : animation de clubs professionnels en Gestion Privée et Finance (10 clubs), membre du jury du Grand Prix de l’Innovation OPCVM et assurance vie de l’Agefi Actifs, partenaire du Forum Gestion Institutionnelle et de l’Argus de l’Assurance, etc…Vous participez au développement du cabinet par vos interventions en mission chez nos clients, votre participation à nos groupes de travail internes, aux réponses aux appels d’offres et au développement de la notoriété du groupe. Profil recherché

Vousêtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, école de commerce ou master 2 idéalement avec une spécialisation Finance / Assurance / Gestion de Patrimoine. Vous disposez d’une première expérience de conseil de 3 ans minimum acquise au sein d’un cabinet de conseil dans le secteur financier ou au sein d’un établissement financier sur des fonctions d’ organisation, de mise en œuvre de stratégies opérationnelles et/ou de pilotage de projets.Les parcours présentant uniquement des expériences opérationnelles (banquier privé, courtier, conseiller en gestion de patrimoine) ne seront pas retenus. La dimension conseil et organisation est indispensable. Les compétences requises : Connaissances des produits financiers (OPC, Actions, obligations, Private Equity, …), des acteurs du marché français, de l’environnement économique, …Connaissance du marché de l’épargne, de l’assurance vie, de la distribution Maitrise de la méthodologie de gestion de projet en conseil Capacité d’analyse et de synthèse Anglais professionnel Vos qualités personnelles indispensables pour évoluer rapidement : Sens du service et de la satisfaction clientAutonomie et organisation Rigueur et analyse Processus de recrutement

Etude de votre candidature 1er contact téléphonique avec Ariane, Talent Acquisition Manager pour faire connaissance 3 échanges dont la rencontre d’un directeur et d’une associée Un test de connaissances et une étude de cas vous seront demandés lors de différents entretiens

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