Administrateur Système et Réseau Sénior F/H, Dijon

Présentation Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology :

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Missions du poste

Administration et maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et sécurité (Fortinet, Cisco, F5, ACI).

Gestion des environnements systèmes hétérogènes sous Linux (RedHat, CentOS) et Windows, incluant la virtualisation via VSphere 8.0x.

Automatisation et industrialisation des déploiements grâce au scripting (Bash, KSH, PowerShell) et aux outils Ansible / Rundeck.

Pilotage de la supervision et de la performance des infrastructures via les solutions Centreon, Nagios, Zabbix et Grafana.

Sécurisation des accès et conformité technique en s'appuyant sur les solutions Wallix et la gestion de l'Active Directory.

Qualifications

Avec au minimum 7 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Système et Réseau, vous justifiez d'une expertise confirmée sur les environnements réseau (Switch/Routeur Cisco, F5) et sécurité (Fortinet, Wallix).

Vous maîtrisez l'administration système Linux/Windows et possédez une forte appétence pour l'automatisation.

Une habilitationélectrique (BS-SE Manœuvre - B0/HD/HOV) est impérative.

Votre capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à partager votre expertise sera la clé de votre réussite.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires Processus de recrutement

chez Devoteam ? Il comporte 2à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech&Business Interview : cet entretien viseà approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteamœuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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