Adjoint(e) au Directeur - Direction deséquipements sous …, Remilly-sur-Tille

Adjoint(e) au Directeur - Direction deséquipements sous pression H/F Description du poste En tant qu’adjoint au directeur, le titulaire du poste disposera de toutes les délégations de signature dont dispose le directeur, et l’appuiera dans le pilotage de l’ensemble de l’activité de la direction.

Il sera mobilisé particulièrement sur certaines missions :

le pilotage des actions de contrôle des fabrications des équipements neufs, notamment dans le cadre du programme EPR2 ; il sera mobilisé dans les instances de pilotage interne du bureau BECEN et dans les instances de gouvernance avec les organismes et la filière.

le pilotage de la préparation de l’examen par le groupe permanent d’experts compétent de l’ASNR des prescriptifs de maintenance de l’EPR de Flamanville et de la mise à jour du dossier de référence réglementaire de ce réacteur.

le pilotage des actions de contrôle et de renouvellement de l’habilitation des organismes.

le pilotage du comité de liaison des équipements sous pression nucléaires.

la gestion des relations avec la DREAL Bourgogne-Franche-Comté relatives à la logistique ou aux moyens financiers du site de Dijon, l’organisation des formations et le pilotage du contrôle des organismes habilités.

la gestion des ressources humaines.

la gestion quotidienne du portefeuille, ajusté en fonction des besoins et des dossiers qui nécessitent leur intervention.

Le titulaire exerceraégalement, de façon prioritaire, l’intérim en cas d’absence du directeur.

Il suivra le cursus de formation en vue d’être nommé inspecteur « sûreté nucléaire/ESPN » et inspecteur de la fabrication des ESPN, et participera au dispositif d’astreinte local de Dijon.

Conditions d'exercice particulières Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat sera soumis à une enquête administrative préalablement à l’affectation ou l’embauche.

Description du profil recherché Le poste requiert de fortes qualités techniques et managériales, ainsi qu’un investissement important auprès des équipes et des services de l’ASNR implantés en région parisienne.

Une expérience préalable est recherchée dans l’exercice de missions de contrôle, impliquant le management d’équipes portant des enjeux techniques et stratégiques importants.

Des déplacements réguliers en Île-de-France (une fois par semaine) et ponctuellement à l’étranger sont à prévoir.

La diversité est un principe de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Le même souci procure une considération égale à toutes les candidatures, sans discrimination.

L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous faire part de vos besoins spécifiques afin qu’ils soient pris en compte.

Compétences Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents.

Niveau d'expérience min. requis : Confirmé.

Localisation du poste France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

#J-18808-Ljbffr