Responsable Gouvernance Financière Groupe / Group Financial …, Dijon

Eurogerm est une entreprise française fondée en 1989 et basée à Dijon, spécialisée dans la conception d’ingrédients et de solutions techniques pour la filière blé-farine-pain. Elle développe et commercialise des améliorants de panification, des mixes et des solutions nutritionnelles destinés aux meuniers, industrielset acteurs de la boulangerie. Son savoir-faire repose sur une forte expertise en R&D, lui permettant d’optimiser la qualité, la régularité et les performances des produits céréaliers, tout en répondant aux tendances de marché comme le clean label ou l’enrichissement nutritionnel.

Le groupe Eurogerm

opère dans plus de 70 pays et s’appuie sur un modèle B2B à forte valeur ajoutée, combinant innovation, accompagnement client et adaptation locale. Historiquement détenue par son fondateur Jean-Philippe Girard, la société a franchi une étape clé avec l’entrée du fonds Naxicap Partners dans le cadre d’un LBO, marquant son passage à une structure soutenue par le private equity. Eurogerm poursuit aujourd’hui une stratégie de croissance internationale et de montée en gamme de ses solutions, dans un secteur porté par des dynamiques de consommation liées à la qualité, à la santé et à la naturalité.

Eurogerm 100% Diversité Equité Inclusion

Dans le cadre du renforcement de sa fonction finance Groupe, nous recrutons un.e

Responsable Gouvernance Financière Groupe , qui jouera un rôle clé dans la fiabilisation de l’information financière, la structuration de la gouvernance financière et la préparation des prochaines étapes stratégiques du Groupe.

Dans un contexte de LBO primaire, le poste offre une exposition directe aux enjeux de structuration financière et de création de valeur, avec une participation active à la préparation du prochain processus de LBO.

Rattaché(e) à la Directrice Financière Groupe, vous interviendrez de manière transverse auprès des équipes financières des filiales (filiales dans 13 pays) et serez un acteur central dans la fiabilisation et l’amélioration continue des processus financiers du Groupe.

Missions principales Gouvernance comptable et conformité

Définition et diffusion des principes comptables Groupe (French GAAP)

Supervision de la conformité comptable et des risques associés

Harmonisation et amélioration des pratiques et processus financiers au sein des filiales (et relation avec les experts comptables dans le cas des plus petites entités)

Consolidation statutaire Groupe

Elaboration de la consolidation annuelle statutaire du Groupe, annexes et rapport de gestion (French GAAP).

Coordination de la collecte et de la fiabilisation des informations financières des filiales.

Audit et Relations avec les commissaires aux comptes

Interlocuteur principal des commissaires aux comptes pour le Groupe.

Coordination des audits statutaires et consolidation et suivi des recommandations.

Contrôle interne Groupe et gestion des risques

Structuration et déploiement du dispositif de contrôle interne du Groupe.

Cartographie des principaux risques et amélioration des processus financiers.

Diffusion d’une culture de contrôle interne au sein des filiales.

Fiscalité Groupe

Supervision de la fiscalité du Groupe.

Pilotage de l’intégration fiscale française.

Structuration et suivi de la politique de prix de transfert.

Identification et sécurisation des risques fiscaux dans les différentes juridictions.

Corporate et Gouvernance juridique

Supervision des obligations juridiques des sociétés du Groupe.

Coordination des interventions des conseils juridiques externes.

Relations bancaires

Suivi des engagements financiers et obligations liées aux financements

Participation aux opérations stratégiques et préparation du prochain LBO (Private Equity)

Structuration de la documentation financière et juridique Groupe

Mise en place et gestion de la Virtual Data Room (VDR)

Coordination des informations nécessaires aux due diligences investisseurs

Formation et expérience

Formation supérieure Bac +5 en finance, comptabilité ou audit.

Expérience de 5 à 10 ans, idéalement acquise en cabinet d’audit, complétée le cas échéant par une expérience en entreprise.

Expérience dans un environnement international appréciée.

Langues :

Anglais courant indispensable (écrit et oral), l’espagnol est un plus.

Compétences et qualités requises

Excellentes capacités analytiques, de synthèse et organisationnelles.

Maîtrise des principes comptables et de consolidation en French GAAP.

Capacité et appétence à innover, structurer des processus, résoudre des problèmes et accompagner la transformation.

Capacité à influencer et mobiliser des équipes dans un contexte transverse.

Très bonnes capacités de communication écrite et orale.

Capacité et appétence à évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Forte autonomie, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Capacité et volonté d’intervenir de manière opérationnelle et pragmatique dans des environnements en structuration, tout en gardant une vision stratégique, y compris en se déplaçant dans les filiales.

Excellente maîtrise d’Excel, idéalement de Power BI

Compréhension approfondie des enjeux financiers, comptables, juridiques et de contrôle interne au service du business.

Ethique et confidentialité incontestables

Notre process de recrutement L’ensemble des candidatures internes et externes sera étudié avec soin par le cabinet Robert Walters.

EUROGERM Groupe est signataire de la Charte de la Diversité.

Ensemble, construisons une culture d'entreprise qui célèbre la diversité !

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