Responsable d'Exploitation H/F, Til-Châtel
Responsable d'Exploitation H/F, Til-Châtel
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Til-Châtel, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Description du poste Nous recherchons un Responsable d'Exploitation pour le site de Til-Châtel (département 21).
Responsabilités
Management des hommes
Contractualiser avec voséquipes les objectifs de l’activité quotidienne
Assurer et animer la communication auprès de l’équipe dont vous avez la charge (briefing, remontées d’informations, échauffements…)
Gérer tous les moyens techniques et humains liés à l’exploitation (intérim, engins, filmeuses, compacteurs, racks, bâtiment…) en pilotant les outils charge CAPA et CA Manutention.
Etre force de proposition, analyser, définir et mettre en place des plans d’actions, des actions correctives en fonction des rôles et responsabilités de chacun
Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux arrivants
Mettre en performance voséquipes et vous assurer du suivi de l’avancement de l’activité en fonction des objectifs fixés tout en garantissant les productivités attendues
Repartir les ressources et superviser la polyvalence de voséquipes
Gestion&pilotage de l’activité :
Garantir la disponibilité des marchandises en fonction des impératifs des clients
Garantir la fiabilité et optimiser la gestion des stocks et des inventaires
Organiser la charge de travail en fonction des priorités
S’assurer que les moyens sont en adéquation avec les volumes à traiter
Gérer les plannings de congés et d’absence pour son équipe et organiser la poly-compétence pour garantir la continuité du service
Veillerà la bonne utilisation des engins, du matériel et du respect des consignes en matière de sécurité et de sûreté.
Performance&satisfaction client :
Mettreà jour et harmoniser les process
Respecter et fait respecter les process en vigueur et proposer des améliorations
Garantir la productivité et mettre en œuvre les démarches d’amélioration
S’assurer de la qualité de la prestation attendue par le client au regard des Kpi’s contractuels
Animer les indicateurs opérationnels avec vos équipes
S’assurer du traitement et de l’analyse des litiges / réclamations clients
Préparer les données de pilotages à présenter aux réunions clients
Social :
Garantir le bon climat social et l’application de la politique sociale de l’entreprise et des dispositions légales
Gérer le disciplinaire en collaboration avec la DRH
Communication :
Réaliser les briefings, animer le tableau d’améliorations (kaizen), enregistrer sur bluekango les écarts et suggestions
Sécurité&sureté des hommes et du matériel :
Assurer la sécurité de l’entrepôt et faire respecter le port des EPI
Placer la sécurité comme une condition essentielle de la performance de son équipe
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement pouvant provoquer un incident/accident
Qualifications
Bac +3 minimum en Logistique avec une expérience significative en management d'équipe
Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement logistique
Vous maîtrisez impérativement l'Anglais (niveau professionnel). Une connaissance de REFLEX serait un plus !
Vousêtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et votre capacité à fédérer.
Conditions de travail
Poste : Responsable d'Exploitation Logistique
Type de contrat : CDI / Statut Cadre
Lieu : Til-Châtel (département 21)
Rémunération : entre 45 et 50 K€ sur 13 mois (selon profil et expérience)
Avantages complémentaires : Carte Ticket Restaurant, Covoiturage KAROS, Club Avantages Rhenus, Régime Mutuelle&Prévoyance, RTT…
Nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive et diversifiée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Management des hommes
Contractualiser avec voséquipes les objectifs de l’activité quotidienne
Assurer et animer la communication auprès de l’équipe dont vous avez la charge (briefing, remontées d’informations, échauffements…)
Gérer tous les moyens techniques et humains liés à l’exploitation (intérim, engins, filmeuses, compacteurs, racks, bâtiment…) en pilotant les outils charge CAPA et CA Manutention.
Etre force de proposition, analyser, définir et mettre en place des plans d’actions, des actions correctives en fonction des rôles et responsabilités de chacun
Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux arrivants
Mettre en performance voséquipes et vous assurer du suivi de l’avancement de l’activité en fonction des objectifs fixés tout en garantissant les productivités attendues
Repartir les ressources et superviser la polyvalence de voséquipes
Gestion&pilotage de l’activité :
Garantir la disponibilité des marchandises en fonction des impératifs des clients
Garantir la fiabilité et optimiser la gestion des stocks et des inventaires
Organiser la charge de travail en fonction des priorités
S’assurer que les moyens sont en adéquation avec les volumes à traiter
Gérer les plannings de congés et d’absence pour son équipe et organiser la poly-compétence pour garantir la continuité du service
Veillerà la bonne utilisation des engins, du matériel et du respect des consignes en matière de sécurité et de sûreté.
Performance&satisfaction client :
Mettreà jour et harmoniser les process
Respecter et fait respecter les process en vigueur et proposer des améliorations
Garantir la productivité et mettre en œuvre les démarches d’amélioration
S’assurer de la qualité de la prestation attendue par le client au regard des Kpi’s contractuels
Animer les indicateurs opérationnels avec vos équipes
S’assurer du traitement et de l’analyse des litiges / réclamations clients
Préparer les données de pilotages à présenter aux réunions clients
Social :
Garantir le bon climat social et l’application de la politique sociale de l’entreprise et des dispositions légales
Gérer le disciplinaire en collaboration avec la DRH
Communication :
Réaliser les briefings, animer le tableau d’améliorations (kaizen), enregistrer sur bluekango les écarts et suggestions
Sécurité&sureté des hommes et du matériel :
Assurer la sécurité de l’entrepôt et faire respecter le port des EPI
Placer la sécurité comme une condition essentielle de la performance de son équipe
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement pouvant provoquer un incident/accident
Qualifications
Bac +3 minimum en Logistique avec une expérience significative en management d'équipe
Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement logistique
Vous maîtrisez impérativement l'Anglais (niveau professionnel). Une connaissance de REFLEX serait un plus !
Vousêtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et votre capacité à fédérer.
Conditions de travail
Poste : Responsable d'Exploitation Logistique
Type de contrat : CDI / Statut Cadre
Lieu : Til-Châtel (département 21)
Rémunération : entre 45 et 50 K€ sur 13 mois (selon profil et expérience)
Avantages complémentaires : Carte Ticket Restaurant, Covoiturage KAROS, Club Avantages Rhenus, Régime Mutuelle&Prévoyance, RTT…
Nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive et diversifiée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseRhenus Logistics
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Titre de posteResponsable d'Exploitation H/F
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
Responsable d'Exploitation H/F est visible sur Locanto dans la catégorie Dijon Informatique, télécommunications.
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