Chef d'équipe propreté mono-site et/ou multi sites - Dijon …
Chef d'équipe propreté mono-site et/ou multi sites - Dijon …
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Dijon, France
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Publiée: il y a une semaine
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Description
Offre n° 207GNCT - Chef d'équipe mono-site et/ou multi sites - Dijon (H/F)
Actualisé le 22 avril 2026. Employeur handi-engagé Entreprise adaptée. Au sein d'une entreprise adaptée, piloter aux côtés de la Cheffe d'atelier, dans le respect de la réglementation, de la convention collective, du cadre de référence de l'entreprise ainsi que des objectifs budgétaires, une équipe de prestations de services aux professionnels en logistique. Représenter l'entreprise et le groupe dans le cadre de son activité. Caractéristiques du secteur : Business unit de 220 salariés, dont 10 Managers, 300 clients et 4.5 M€ HT de CA dans les Prestations de services aux professionnels.Responsabilités
Encadrer, manager et accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes. Faire preuve de polyvalence. Savoir gérer le stress. Une bonne capacité d'adaptation à différents environnements. Intervenir sur le site FM LOGISTIQUE ou sur un périmètre similaire selon les besoins opérationnels (CHU), ou être amené à intervenir sur plusieurs sites, directement sous le management d'un chef de production.Profil recherché
Chef d'équipe pouvant intervenir sur le site FM LOGISTIQUE. Chef d'équipe pouvant intervenir sur un périmètre similaire selon les besoins opérationnels (CHU). Chef d'équipe plus polyvalent, amené à intervenir sur plusieurs sites, directement sous le management d'un chef de production. A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.Type de contrat
CDI Durée du travail : 35 h/semaine Horaires décalés et journée Mensualisation de 150h80/mois Salaire : à négocier selon expérience. Avantages : Complémentaire santé, CSE Expérience
1 an - management (indispensable) Compétences
Capacité à fédérer par l'écoute (indispensable) Expérience en management des équipes (indispensable) Assurer le suivi des stocks en temps réel Communiquer avec les équipes sur le terrain Définir des besoins en approvisionnement Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produitsSuivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits Superviser une équipe de nettoyage industriel Exemplarité et l'exigence Savoir-être professionnels
Etreà l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Informations complémentaires
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
#J-18808-Ljbffr
Actualisé le 22 avril 2026. Employeur handi-engagé Entreprise adaptée. Au sein d'une entreprise adaptée, piloter aux côtés de la Cheffe d'atelier, dans le respect de la réglementation, de la convention collective, du cadre de référence de l'entreprise ainsi que des objectifs budgétaires, une équipe de prestations de services aux professionnels en logistique. Représenter l'entreprise et le groupe dans le cadre de son activité. Caractéristiques du secteur : Business unit de 220 salariés, dont 10 Managers, 300 clients et 4.5 M€ HT de CA dans les Prestations de services aux professionnels.Responsabilités
Encadrer, manager et accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes. Faire preuve de polyvalence. Savoir gérer le stress. Une bonne capacité d'adaptation à différents environnements. Intervenir sur le site FM LOGISTIQUE ou sur un périmètre similaire selon les besoins opérationnels (CHU), ou être amené à intervenir sur plusieurs sites, directement sous le management d'un chef de production.Profil recherché
Chef d'équipe pouvant intervenir sur le site FM LOGISTIQUE. Chef d'équipe pouvant intervenir sur un périmètre similaire selon les besoins opérationnels (CHU). Chef d'équipe plus polyvalent, amené à intervenir sur plusieurs sites, directement sous le management d'un chef de production. A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.Type de contrat
CDI Durée du travail : 35 h/semaine Horaires décalés et journée Mensualisation de 150h80/mois Salaire : à négocier selon expérience. Avantages : Complémentaire santé, CSE Expérience
1 an - management (indispensable) Compétences
Capacité à fédérer par l'écoute (indispensable) Expérience en management des équipes (indispensable) Assurer le suivi des stocks en temps réel Communiquer avec les équipes sur le terrain Définir des besoins en approvisionnement Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produitsSuivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits Superviser une équipe de nettoyage industriel Exemplarité et l'exigence Savoir-être professionnels
Etreà l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Informations complémentaires
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseFrance Travail
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Titre de posteChef d'équipe propreté mono-site et/ou multi sites - Dijon (H/F)
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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