Directeur d’EHPAD (F/H), Champagnole

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutif pour répondre aux besoins du territoire et offrirune qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI plein tempsà partir de Juillet 2026.

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait? Trouvez enfin l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Bénéficiant d’une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d’ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l’établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance.

Garant de la permanence de service, nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :

Démarche qualité

Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches

Garantir la qualité de l’accompagnement et des soins des résidents

Veillerà la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration

Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires

Management de l’équipe

Animer, coordonner et superviser l’équipe

Recruter et former l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement en lien avec la DRH

Contribuerà la gestion administrative des RH

Participer aux journées professionnelles

Développement et relations extérieures

Promouvoir le projet d’établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé… et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies

Maintenir le taux d’occupation de l’établissement et contribuer à diversifier l’offre de l’établissement sur son territoire

Gestion budgétaire et financière

Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d’optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière

Analyser la performance de l’établissement

Suivre les impayés

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribu­ant au bien‑être et au confort de nos résidents!

Les compétences clés

Véritable manager, leadership

Bienveillance, capacité d’écoute et de diplomatie

Sens de l’organisation et esprit d'équipe

Aptitudes professionnelles

Autonomie, Empathie

Grande aisance relationnelle

Capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions dans un esprit coopératif

Les petits plus Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d’objectifs communs

Rejoindre ADEFRESIDENCES c’est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

Bénéficier d’avantages sociaux : Statut Cadre + mutuelle + participation transport + JRTT + CET + possibilité de télétravailler 1 jour par semaine + prime d’objectifs + primes annuelles + prime SEGUR + MAC + Iphone + avantages CSE

Diplômé d’un Master II en Management / Gestion des organisations, dans le secteur médico‑social ou généraliste (CAFDES, etc.), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux idéalementen secteur associatif (médico‑social).

Postuler dès à présent!

#J-18808-Ljbffr