Alternant(e) en Ressources humaines– (H/F), Tavaux
Alternant(e) en Ressources humaines– (H/F), Tavaux
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Tavaux, France -
Publiée: il y a une semaine
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Description
Entreprise partenaire de l'ECM spécialisée dans l'industrie chimique, recherche pour la rentrée de septembre 2026 un/une alternant(e) dans le domaine des ressources humaines.
Les missions seront les suivantes.
1ère année du Mastère
Gestion des stagesécole et / ou de la campagne alternants de l’année à suivre : Sélection des candidats, gestion de l’administration des dossiers et des relations avec les écoles.
Communication RH : Préparation de supports pour les communications RH (interne au site ou externe auprès des écoles ou LinkedIn) ; Participation à des forums d'emploi.
Participation auxélections professionnelles 2026, en collaboration avec la chargée des relations sociales.
Divers RH : Rédaction d’avenants au contrat de travail, reportings (suivi de l’absentéisme, suivi formation, suivi évaluations professionnelles), assistance administrative, etc…
2ème année du Mastère
Assistance formation :
- Recueil des besoins pour le plan de formation N+1 et déploiement des actions de formation - Relations avec les organismes de formation et l’OPCO - Recherche de nouveaux partenaires et négociation financière - Ingénierie de formation (conception de modules de formations internes en e-learning)- Animation de formations internes - Gestion de la facturation
Divers RH : Assistance sur les dossiers RQTH, assistance administrative, etc…
Profil
Personne rigoureuse, discrète et ayant le sens de l’organisation.
Maîtrise des outils informatiques indispensable.
Informations contractuelles Pour ce poste en alternance d’une durée de 2 ans, nous vous proposons un parcours de formation vous permettant de découvrir l’ensemble de la fonction RH, vous serez rémunéré par rapport au SMC sur 13 mois + avantages : épargne salariale, participation au transport, réductions tarifaires, CSE, restaurant d'entreprise,possibilité d’hébergement pour 150 € par mois charges comprises (colocations se situant à proximité de l’entreprise).
Posteà pourvoir à l'ECM de Dijon dans le cadre de la préparation d'un Mastère Manager des RH en contrat d'apprentissage.
#J-18808-Ljbffr
Les missions seront les suivantes.
1ère année du Mastère
Gestion des stagesécole et / ou de la campagne alternants de l’année à suivre : Sélection des candidats, gestion de l’administration des dossiers et des relations avec les écoles.
Communication RH : Préparation de supports pour les communications RH (interne au site ou externe auprès des écoles ou LinkedIn) ; Participation à des forums d'emploi.
Participation auxélections professionnelles 2026, en collaboration avec la chargée des relations sociales.
Divers RH : Rédaction d’avenants au contrat de travail, reportings (suivi de l’absentéisme, suivi formation, suivi évaluations professionnelles), assistance administrative, etc…
2ème année du Mastère
Assistance formation :
- Recueil des besoins pour le plan de formation N+1 et déploiement des actions de formation - Relations avec les organismes de formation et l’OPCO - Recherche de nouveaux partenaires et négociation financière - Ingénierie de formation (conception de modules de formations internes en e-learning)- Animation de formations internes - Gestion de la facturation
Divers RH : Assistance sur les dossiers RQTH, assistance administrative, etc…
Profil
Personne rigoureuse, discrète et ayant le sens de l’organisation.
Maîtrise des outils informatiques indispensable.
Informations contractuelles Pour ce poste en alternance d’une durée de 2 ans, nous vous proposons un parcours de formation vous permettant de découvrir l’ensemble de la fonction RH, vous serez rémunéré par rapport au SMC sur 13 mois + avantages : épargne salariale, participation au transport, réductions tarifaires, CSE, restaurant d'entreprise,possibilité d’hébergement pour 150 € par mois charges comprises (colocations se situant à proximité de l’entreprise).
Posteà pourvoir à l'ECM de Dijon dans le cadre de la préparation d'un Mastère Manager des RH en contrat d'apprentissage.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseECM Ecole de Commerce et Management -
Titre de posteAlternant(e) en Ressources humaines– (H/F)
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