Chef / Cheffe de CERD Champagnole (H/F)

Offre n° 208XPVH Chef / Cheffe de CERD Champagnole (H/F) Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Champagnole, un/e Chef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Champagnole à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition.

Missions Principales

Encadrer les agents de centre, l'adjoint et leséventuels vacataires contractuels mis en renfort lors de la viabilité hivernale

Participerà l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts)

Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises

Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD

Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage)

Rédiger les bons de commande

Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables

Participerà la gestion du domaine public routier

Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins)

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS

Vous connaissez les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières

Vous avez des connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité

Vous avez un bon savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics

Vous avez le sens du travail enéquipe et du relationnel

Vousêtes disponible, rigoureux polyvalent et avez une bonne capacité à rendre compte

Vous avez l'esprit d'initiative etêtes force de proposition

Vous possédez impérativement le Permis B obligatoire

Le Permis C est souhaité ainsi qu'une expérience d'encadrement antérieure

CONDITIONS

Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires)

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)

Période d'astreinte toute l'année la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents

Salaire et avantages

Traitement de base + régime indemnitaire

25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an

Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi)

Participation employeurà la prévoyance

Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs

Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel

Tickets restaurant

Type de contrat : CDI Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Quotidiens

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier

Primes

Traitement indiciaire + RI

Profil souhaité

Expérience débutant accepté

Compétences

Compétences et expérience domaine de la voierie – Cette compétence est indispensable

Expérience en management, gestion d'une équipe – Cette compétence est indispensable

Préparer l'exécution du chantier

B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

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