Ingénieur·e Lean Manufacturing, Douai

Notre client Notre client est une société industrielle spécialisée dans le secteur de la Métallurgie, en pleine croissance. Dans un contexte de montée en volume et de refonte du service production, il souhaite renforcer sa structuration interne et ses méthodes. Il recherche un Ingénieur Lean Manufacturing pour consolider une culture d’amélioration continue, de collaboration transversale et de responsabilisation des équipes terrain, dans un environnement pragmatique, participatif et tourné vers le progrès.

Missions

Analyser les flux, identifier les pertes et proposer des actions correctives concrètes.

Concevoir et déployer des plans d’amélioration continue (kaizen, 5S, standardisation, etc.).

Mesurer les cadences, les temps de cycle et les indicateurs de performance, puis définir des leviers d’optimisation.

Contribuerà la refonte du service production : organisation des ateliers, équilibrage des postes, circulation des flux.

Mettre en place ou structurer des outils de management visuel et de suivi de la performance au quotidien.

Animer des chantiers d’amélioration continue sur le terrain, avec les équipes de production et les fonctions supports.

Travailler en management transversal avec la planification, la qualité, la maintenance et la logistique pour sécuriser la mise en œuvre des actions.

Formaliser des standards, procédures et bonnes pratiques à partir d’une base limitée, dans une logique de construction « from scratch ».

Sensibiliser et accompagner leséquipes aux principes du lean manufacturing et à la réduction durable des sources de pertes.

Rémunération et avantages

Un salaire brut annuel sur 12 mois.

Un système d’interessement attractif.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à ses projets ambitieux.

Profil Recherché

Diplômé Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 années à un poste similaire dans le secteur de la Métallurgie ou de l’Automobile.

Doté de solides bases en lean manufacturing et en amélioration continue, vous appréciez le terrain et le travail au contact des ateliers.

Bonne capacité d’analyse des données de performance et la capacité de les transformer rapidement en plans d’actions et groupes de travail.

Capacité à structurer à partir d’une page blanche et aisance en management transversal, qui seront des atouts clés.

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