CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H), Lambres-lez-Douai
CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H), Lambres-lez-Douai
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Lambres-lez-Douai, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
-
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Description
Descriptif du poste Organisation et pilotage de la production
Planifier et répartir le travail quotidien de l'équipe selon le planning de fabrication.
Démarrer, suivre et contrôler les productions sur les machines de transformation (découpeuse, plieuse‑colleuse, imprimeuse, etc.).
Garantir l'atteinte des objectifs de production : rendement, taux de service, qualité, respect des délais.
Ajuster les moyens humains et matériels en fonction des priorités.
Faire appliquer les modes opératoires, fiches de réglage et consignes de production.
Encadrement et animation de l'équipe
Encadrer uneéquipe d'opérateurs, d'aides‑conducteurs et de conducteurs de machine.
Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Développer les compétences de l'équipe (montée en polyvalence, autonomie, bonnes pratiques).
Animer les réunions d'équipe sous forme de ¼ d'heure (briefs de poste, points sécurité, retours qualité).
Gérer les absences, plannings, et participer à l'évaluation du personnel.
Qualité, sécurité et environnement
Veillerà l'application stricte des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
S'assurer du port des EPI et du respect des procédures internes.
Garantir la conformité des produits fabriqués selon les standards qualité.
Identifier et traiter les non-conformités, proposer des actions correctives.
Participer aux audits internes et aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, SMED, etc.).
Maintenance et amélioration continue
Collaborer avec le service maintenance pour prévenir et résoudre les pannes.
Participer aux arrêts techniques et à la maintenance de premier niveau.
Être force de proposition pour améliorer les performances de la ligne (qualité, cadence, sécurité, ergonomie).
Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité, arrêts machines…).
Reporting et communication
Assurer la transmission des consignes entre leséquipes (postes 2x8, 3x8, nuit).
Renseigner les documents de suivi de production (ordres de fabrication, rapports de poste) sur logiciel Manager.
Faire remonterà la hiérarchie les incidents, anomalies ou besoins matériels.
Participer activement aux réunions de production et aux points d'amélioration.
Profil recherché
Bonne connaissance des procédés de transformation du carton et du fonctionnement des machines.
Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de pilotage de production.
Connaissances en maintenance de premier niveau et sécurité industrielle.
Maîtrise de l'outil informatique (ERP, Excel, suivi de production).
Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Rigueur, organisation et réactivité.
Bonne communication et pédagogie.
Esprit d'analyse et force de proposition.
Goût du terrain et proximité avec les opérateurs.
Bacà Bac +2 technique (pilotage de production, maintenance, plasturgie, emballage, etc.).
Une formation en management ou en conduite de ligne automatisée est un plus.
3à 5 ans d'expérience minimum en production industrielle, dont au moins 1 à 2 ans en management d'équipe.
Expérience souhaitée dans le secteur carton/papier, impression/packaging, plasturgie ou transformation de matériaux.
Niveau d'expérience
3 année(s)
Qualification
Chef d'équipe Industries (F/H)
Niveau d'étude
BAC
#J-18808-Ljbffr
Planifier et répartir le travail quotidien de l'équipe selon le planning de fabrication.
Démarrer, suivre et contrôler les productions sur les machines de transformation (découpeuse, plieuse‑colleuse, imprimeuse, etc.).
Garantir l'atteinte des objectifs de production : rendement, taux de service, qualité, respect des délais.
Ajuster les moyens humains et matériels en fonction des priorités.
Faire appliquer les modes opératoires, fiches de réglage et consignes de production.
Encadrement et animation de l'équipe
Encadrer uneéquipe d'opérateurs, d'aides‑conducteurs et de conducteurs de machine.
Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Développer les compétences de l'équipe (montée en polyvalence, autonomie, bonnes pratiques).
Animer les réunions d'équipe sous forme de ¼ d'heure (briefs de poste, points sécurité, retours qualité).
Gérer les absences, plannings, et participer à l'évaluation du personnel.
Qualité, sécurité et environnement
Veillerà l'application stricte des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
S'assurer du port des EPI et du respect des procédures internes.
Garantir la conformité des produits fabriqués selon les standards qualité.
Identifier et traiter les non-conformités, proposer des actions correctives.
Participer aux audits internes et aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, SMED, etc.).
Maintenance et amélioration continue
Collaborer avec le service maintenance pour prévenir et résoudre les pannes.
Participer aux arrêts techniques et à la maintenance de premier niveau.
Être force de proposition pour améliorer les performances de la ligne (qualité, cadence, sécurité, ergonomie).
Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité, arrêts machines…).
Reporting et communication
Assurer la transmission des consignes entre leséquipes (postes 2x8, 3x8, nuit).
Renseigner les documents de suivi de production (ordres de fabrication, rapports de poste) sur logiciel Manager.
Faire remonterà la hiérarchie les incidents, anomalies ou besoins matériels.
Participer activement aux réunions de production et aux points d'amélioration.
Profil recherché
Bonne connaissance des procédés de transformation du carton et du fonctionnement des machines.
Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de pilotage de production.
Connaissances en maintenance de premier niveau et sécurité industrielle.
Maîtrise de l'outil informatique (ERP, Excel, suivi de production).
Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Rigueur, organisation et réactivité.
Bonne communication et pédagogie.
Esprit d'analyse et force de proposition.
Goût du terrain et proximité avec les opérateurs.
Bacà Bac +2 technique (pilotage de production, maintenance, plasturgie, emballage, etc.).
Une formation en management ou en conduite de ligne automatisée est un plus.
3à 5 ans d'expérience minimum en production industrielle, dont au moins 1 à 2 ans en management d'équipe.
Expérience souhaitée dans le secteur carton/papier, impression/packaging, plasturgie ou transformation de matériaux.
Niveau d'expérience
3 année(s)
Qualification
Chef d'équipe Industries (F/H)
Niveau d'étude
BAC
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseRANDSTAD FRANCE
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Titre de posteCHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H)
Conseils de Sécurité
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