Responsable des conventions et tarifications locatives (H/F), Douai

Responsable des conventions et tarifications locatives (H/F) Et si vous mettiez votre expertise réglementaire et votre leadership managérial au service de Sia Habitat

Au cœur des enjeux de conventionnement, de tarification et de qualité de service, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation réglementaire et l’équilibre économique de l’entreprise, tout en accompagnant les équipes vers l’excellence opérationnelle.

Votre mission

Rattaché à la Direction Clientèle, vous êtes garant de la mise en œuvre de la

politique de gestion locative

en matière de

conventionnement , de

tarification des logements

et de

réponses aux enquêtes réglementaires , dans le respect :

du cadre réglementaire,

deséquilibres économiques de l’entreprise,

et de la satisfaction des locataires.

À ce titre, vous contribuez activement aux engagements

Qualibail , en fédérant vos équipes autour de la qualité de service, de la performance et de l’amélioration continue des processus au bénéfice des clients.

Vos principales responsabilités

Piloter la facturation, la révision des loyers et le suivi du quittancement,

Sécuriser les conventions, avenants et accords collectifs de location,

Assurer la gestion des enquêtes réglementaires (SLS-OPS, OPS…),

Apporter expertise, conseil et accompagnement aux Directions Territoriales,

Assurer une veille réglementaire et proposer des évolutions de pratiques,

Définir et suivre les plans d’actions de votre périmètre,

Représenter l’entreprise auprès des partenaires et institutionnels,

Manager et accompagner voséquipes dans une logique de performance et de qualité de service.

Votre profil

Titulaire d’un Bac +4/5 en

professions immobilières ,

juridique

ou domaineéquivalent, vous possédez une solide maitrise de la législation HLM et de la gestion locative.

A l’aise avec les outils bureautiques et digitaux, vous savez piloter l’activité à l’aide d’indicateurs et de données fiables. La connaissance de l’environnement ULIS de SOPRA serait un plus.

Dété d’un

sens du service client , vousêtes attentif à la qualité rendue aux locataires,

Vous faites preuve de

rigueur, d’organisation et de fiabilité , indispensables dans un environnement réglementé,

Vousêtes reconnu pour votre

leadership , votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes,

Doté d’un excellent relationnel, vous savez

dialoguer, convaincre et négocier

avec des interlocuteurs variés,

Curieux et engagé, vous êtes

force de proposition

et moteur dans l’amélioration continue des pratiques.

Rémunération :

13ème mois,

Prime vacance de 1000€ bruts,

Chèques vacances, CESU, chèque déjeuner,

Remboursement 100% des frais de transport en commun,

Prise en charge mutuelle 70%

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