Responsable Entrepôt&Logistique— Leadership&Optimisation, Somain

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable Entrepôt logistique (H/F).

Responsabilités

Superviser la progression des produits de la réception jusqu'à la distribution

Planifier, organiser et coordonner l'activité de l'entrepôt dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement

Anticiper les fluctuations d'activité et ajuster les ressources humaines en conséquence

Définir les schémas logistiques afin d'optimiser les flux et les coûts

Déterminer les besoins en stockage et participer à l'implantation des produits

Assurer l'interface entre les services internes (réception, préparation, transport, approvisionnement, commerce, SAV, ADV, RH, QHSE)

Vérifier l'état des infrastructures et des équipements de l'entrepôt

Suivre le budget de fonctionnement et identifier les besoins en matériel

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et tableaux de bord

Analyser les flux et proposer des améliorations des processus

Manager leséquipes : fixer les objectifs, organiser le travail, accompagner le développement des compétences

Participer au recrutement,à l'intégration et aux entretiens annuels

Veillerà la transmission de la culture d'entreprise et au bon climat social

Formation&Expérience

Bac +2à Bac +4 en logistique ou en management

Expérience indispensable en management d'équipe en entrepôt (minimum 2 ans)

Autorisation de conduite de matériel de manutention obligatoire

Compétences techniques (savoir)

Règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire

Connaissance des flux logistiques (RHD)

Connaissance des produits commercialisés

Typologie des fournisseurs et des clients

Techniques de manutention sécurisée

Compétences opérationnelles (savoir-faire)

Maîtrise de AS400

Maîtrise de Excel et Word

Construction et analyse d'indicateurs de performance

Suivi des temps de travail (GTA)

Organisation et gestion du temps

Animation et management d'équipe

Conduite d'entretiens et de réunions

Transmission des compétences et accompagnement des équipes

Qualités personnelles (savoir être)

Rigueur et sens de l'organisation

Diplomatie et pédagogie

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité à gérer le stress

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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