RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RÉSEAU TRANSPORTF/H, Douai

À propos de l'entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplayvient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.À propos du poste :

RECRUTEMENT - RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RÉSEAU PARTENAIRES H/F Votre cabinet Supplay a le plaisir d'accompagner l'un de ses fidèles clients, dans le cadre de son recrutement de : Responsable Développement Réseau Partenaires H/F Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le secteur du transport et de la logistique,au sein d'un environnement dynamique et stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez pour rôle de piloter et développer le réseau de sous-traitants (tractionnaires et permanents) sur votre périmètre. Gérer et animer activement un portefeuille de sous-traitants Identifier, sélectionner et évaluer de nouveaux partenaires transportGarantir le respect de la politique de sous-traitance du groupe Négocier les conditions de démarrage et d'arrêt des contrats Assurer le suivi administratif et le paramétrage des contrats dans le SI Participer aux réponses aux appels d'offres avec une expertise marché et métier Maintenir une relation de proximité avec les partenaires transportPiloter lesévaluations qualité et performance des sous-traitants Suivre les incidents, audits et plans d'actions correctifs Veiller à la conformité des documents réglementaires et juridiques Être garant des engagements STS et RSE du groupe Informations complémentaires :

Rémunération annuelle comprise entre 42 KEUR et 50 KEUR selon expérience et formation Prime de bilan annuelle Prime de participation Véhicule de fonction mis à disposition pour les déplacements Statut Agent de Maîtrise Déplacements à prévoir sur les secteurs : Nord / Le Mans / Saint-Martin-de-Crau (13)

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