Commercial Assurance H/F, Le Cannet-des-Maures

PRÉVOIR RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL H/F au Cannet des Maures Un métier qui a du sens, une entreprise qui vous accompagne.

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

En tant que conseiller commercial PRÉVOIR, vous serez rattaché(e) à l’équipe commerciale locale et formé(e) par un manager de proximité.

VOTRE MISSION

Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée

Établir des propositions commerciales

Saisir les actions commerciales réalisées dans l’outil CRM

Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l’évolution de ses besoins et de sa satisfaction

Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection

Développer votre réseau par des actions de recommandation

Forte de 120 bureaux en région, PRÉVOIR est implantée dans toute la France.

COMMENT SE DÉROULE LA PRISE DE POSTE Vous bénéficierez d’un

accompagnement personnalisé , débutant par une formation métier théorique et sur le terrain pour

obtenir votre habilitation au devoir de conseil . PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l’évolution de vos responsabilités.

Profil recherché

CDI

Carte ticket restaurant

VOTRE PROFIL Enthousiaste et autonome, vous avez

un sens commercial aiguisé , idéalement dans le domaine de l’assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique serait un plus.

Permis B obligatoire.

MODALITÉS

Poste basé au Cannet des Maures

CDI

Intégration en septembre 2026

Rémunération et avantages

Rémunération : 25/30 KE + variables

Indemnité forfaitaire puis véhicule d’entreprise

Carte ticket restaurant

Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement

PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :

Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager

Un entretien avec un Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé

Des tests d’évaluation seront à réaliser

PRÉVOIR EN QUELQUES MOTS Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine, elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.

Le Réseau commercial de PRÉVOIR est constitué de commerciaux salariés qui se déplacent au domicile des clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez-vous. Les conseillers sont rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et retrouver leur équipe.

Nos engagements : travaillez près de chez vous, exercez un métier qui a du sens, évoluez grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante, et bénéficiez d’un salaire fixe et d’un variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois.

Et si on se rencontrait ?

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