CHARGEE DE RECRUTEMENT H/F, Les Arcs

Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et uneau Luxembourg.Les valeurs DEQER et le savoirêtre de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.Être Chargé(e) de Recrutement en Agence d’Emploi chez R.A.S, c’est… Occuper un rôle clé, terrain et humain, au cœur de la vie de l’agence, au plus proche des candidats, des intérimaires et des clients. Chez R.A.S Intérim, nous croyons que le savoir-être, l’engagement et le sens du service font la différence au quotidien .Dans ce cadre, notre agence R.A.S Intérim des ARCS SUR ARGENS recherche un(e) Gestionnaire de Recrutement pour renforcer une équipe à taille humaine de 3 personnes . Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et rythmé, spécialisé dans les secteurs de la logistique et du transport, offrant une vision complète du recrutement, de la délégation et du suivi administratif.

Mission : Vos missions

Recruter et constituer un vivier de talents

Sourcer activement les candidats via les jobboards, réseaux sociaux, candidatures spontanées et partenaires emploi

Rédiger et diffuser les offres d’emploi adaptées aux besoins clients

Sélectionner les candidatures et mener les entretiens de recrutement

Évaluer les compétences, expériences et motivations des profils

Vérifier les prérequis nécessaires (habilitations, permis, titres, références…)

Mettre en place des actions de recrutement innovantes (jobdatings, recrutement sans CV, inclusion de publicséloignés de l’emploi)

Déléguer, suivre et fidéliser les intérimaires

Assurer les démarches administratives liées à l’embauche (DPAE, contrats, avenants)

Garantir la conformité des dossiers intérimaires et la maîtrise des risques

Déléguer les intérimaires dans le respect du cadre légal et conventionnel

Assurer un suivi régulier des missions auprès des intérimaires et des clients

Veillerà la bonne intégration, au bien-être et à la sécurité des intérimaires

Fidéliser les intérimaires via un accompagnement personnalisé et des parcours de formation

Développer la relation clients et l’activité de l’agence

Analyser les besoins clients et proposer des profils adaptés de manière proactive

Participer au placement actif et au développement du portefeuille clients

Assurer le suivi des commandes et la qualité de service, y compris en lien avec l’activité 24/7

Contribuerà la satisfaction durable des clients et des intérimaires

Participerà la vie de l’agence et renforcer la polyvalence de l’équipe selon les priorités

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Résultat :

un poste

complet, dynamique et humain , où votre sens du recrutement, votre proximité terrain et votre engagement font la différence au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez R.A.S Intérim !

Profil : Titulaire d’un BAC+2/3 , vous avez une

expérience dans le domaine du travail temporaire

ou en service RH ? Une expérience en commerce serait un plus ! Vos atouts : Excellent relationnel , compétences

commerciales

et

humaines

Vous aimez relever des

défis

et atteindre des

objectifs

ne vous fait pas peur

Vousêtes

volontaire

et avez envie d' apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Ce poste est fait pour vous !

#RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim

est très soucieux du

bien-être

de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes : Dépassement

: Ambition– Initiative – Investissement professionnel

Esprit d’équipe

: Solidarité – Considération – Démarche collective

Qualité

: Rigueur– Satisfaction client

Engagement

: Intégrité – Respect des accords

Reconnaissance

: Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

: R.A.S s'engageà vous former

età vous offrir un

parcours d’intégration

adapté Informations pratiques : Horaire hebdomadaire

: 37 heures / semaine

Du lundi au vendredi

avec un

jour de RTT par mois

Salaire mensuel

: Fixe brut

2150€

(primes comprises), variablesà la hausse

Avantages

: Tickets restaurant️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide

: Entretien visio

avec notreéquipe recrutement interne

Entretien en présentiel

avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez

R.A.S . Dans le cadre de notre

politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de

personnes en situation de handicap , sontétudiées à compétences égales.

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