Responsable d'agence d'emploi H/F, Dunkirk

Chargée des ressources humaines chez Crit Hauts-de-France Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun !

Nous recrutons

un(e) Responsable d'Agence

pour notre

agence généraliste de Dunkerque (59) . Rattaché(e) à votre directeur(trice) de secteur, vous avez la responsabilité du développement commercial, la gestion de votre centre de profit et de votre équipe de recruteurs.

Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d’emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation, fidélisation, visites clients/prospects.

Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…).

Vousêtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité).

Vous identifiez et développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients….

Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires…).

Vous managez votreéquipe que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.

Issu(e) d’une

formation supérieure type commerce/management , vous bénéficiez d’une

expérience terrain réussie de minimum 3 ans en agence de travail temporaire

ou dans les prestations de services B to B, ainsi que dans le management d’équipe.

Au-delà de votre

aisance relationnelle , votre capacité à

travailler enéquipe , votre

réactivité et votre audace commerciale , nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d’esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...).

Vos connaissances du tissuéconomique local seront un plus pour développer votre centre de profit.

Avantages&rémunération :

Forfait cadre, 216 jours /an - CDI

Rémunération composée d'un fixe et d'un variable (package : 32 à 36K€)

Véhicule de fcontion

Un régime de prévoyance et santé

Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

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