Chef de projets Mécanique Sénior, Échirolles

Type de contrat: Contratà durée indéterminée

Description du poste Nous recherchons un chef de projet mécanique senior expérimenté pour rejoindre notre organisation à Échirolles, en France. À ce poste clé de direction, vous superviserez des

projets d’ingénierie mécanique complexes,

de leur conceptionà leur achèvement, en veillant à ce qu’ils soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et selon les normes de qualité les plus élevées. Vous

dirigerez deséquipes pluridisciplinaires, gérerez les relations avec les parties prenantes

et favoriserez l’amélioration continue à toutes les phases du projet. Le candidat idéal alliera une solide expertise technique à des compétences reconnues en gestion de projet, ainsi qu'une

capacité avérée à motiver et à développer des équipes hautement performantes .

Planifier, programmer et gérer des projets d'ingénierie mécanique de complexité variable, en veillant au respect des

délais, des budgets et des spécifications de qualité

Diriger et

encadrer deséquipes de projet pluridisciplinaires , composées d'ingénieurs, de techniciens et de prestataires externes, en

favorisant la collaboration

et la responsabilisation

Élaborer des

plans de projet complets , comprenant la définition du périmètre, l’allocation des ressources, l’ évaluation des risques

et les stratégies d’urgence

Suivre l’avancement des projets à l’aide de mesures établies et d’indicateurs d performance clés ; identifier et résoudre les problèmes de manière proactive

Gérer les budgets des projets, suivre les dépenses et

optimiser l’utilisation des ressources

afin de maximiser l’efficacité et la rentabilité en collaboration avec les managers des pôles d'expertise

Communiquer l’état d’avancement des projets, les risques et les résultats à la direction et aux parties prenantes par le biais de rapports et de présentations réguliers

Veiller au respect des

normes industrielles , des réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise tout au long des phases du projet

Analyser les spécifications techniques et les

exigences de conception

; collaborer avec leséquipes d’ingénierie pour élaborer des solutions, valider leurs faisabilités, estimer les coûts et proposer des optimisations.

Mettre en place et tenirà jour la

documentation

du projet, y compris les fichiers de conception, les rapports d’essai et les enseignements tirés

Mener des initiatives d’amélioration continue en analysant les performances du projet et en mettant en œuvre des améliorations des processus

Gérer les relations avec les fournisseurs et les activités d’approvisionnement afin de garantir la livraison en temps voulu des sous-ensembles et des services

Au moins

8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets mécaniques ou dans des fonctions de direction de projets d’ingénierie connexes

Expérience avérée dans la gestion réussie de projets dont le budget dépasse 1 million d’euros et qui présentent des exigences techniques complexes

Solides connaissances des principes de

l’ingénierie mécanique,

des processus de fabrication et du cycle de vie du développement de produits

Expertise avérée dans les méthodologies de gestion de projet (approches Agile, Waterfall ou hybrides)

Maîtrise des logiciels de gestion de projet (Microsoft Project)

Expérience avec les logiciels de CAO et de conception (SolidWorks ou outils similaires)

Maîtrise des systèmes ERP et des plateformes de gestion des données

Excellentes

capacités d’analyse

et de résolution de problèmes, avec un sens aigu du détail

Compétences exceptionnelles en matière de

leadership

et de relations interpersonnelles, avec la capacité d ’influencer et de motiver des équipes diversifiées

Excellentes aptitudesà la communication en anglais et en français

Une expérience dans les secteurs de la fabrication, de la chaudronnerie, du nucléaire, de l'hydromécanique ou des équipements industriels est fortement appréciée

Connaissance des systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001) et des normes de sécurité (ISO 19443)

Solides compétences

organisationnelles , avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter des délais serrés

Maîtrise des stratégies de gestion et d’atténuation des risques

Gestion des risques et opportunités : Capacité à générer des opportunités par une gestion contractuelle rigoureuse. Suivi des évènements contractuels, organisation etdéfense des éléments réclamatoires, sécuriser les avenants.

Informations complémentaires Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia au sein de la filiale Spretec vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Vous bénéficierez d'un accompagnement (tutorat par un expert sénior) et une intégration au sein d'une équipe aux compétences affirmées.

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité&inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...

Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

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